Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
InternetnutzungZentral gelegen, schöner Altbau.
Das Team war super - guter Zusammenhalt, sonst hätte man es nicht ausgehalten.
mir fällt nichts ein
Kein Verständnis für Arbeitsaufwände, unrealistische Vorstellungen, überzogenes Selbstbild, narzisstische Züge, keine Möglichkeit für Home Office, kein Laptop, Micro-Management der Führungsebene
Siehe meine vergebenen Sterne.
planlose, hektische, cholerische, von-oben-herab Verhalten
Reflektieren, warum es ein hohe Mitarbeiterfluktuation gibt und die Berwertungen lesen und verstehen.
Die Liste ist so lang... Alle Mitarbeiter sind sich einig: Reflexion wäre der erste Schritt. Aber auch dazu muss man fähig sein.
Im 21. Jahrhundert ankommen, sowohl was Entwicklung als auch Arbeitsverhalten und Technologie betrifft.
Der am besten bewertete Faktor von Agentur Happy&Ness ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kolleg/innen wachsen schnell zusammen, da alle im selben Boot sitzen.
Das einzig Positive in diesem Unternehmen.
Sehr gut. Irgendwas Positives muss es sogar dort geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agentur Happy&Ness ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die beste Karrieremöglichkeit ist der schnelle Ausstieg aus dem Wahnsinn.
Naja, man bildet vor allem jene weiter, die ständig neu dazukommen, weil ständig Mitarbeiter gehen. So kommt es vor, dass Mitarbeiter, die erst seit ein paar Monaten da sind, gleich mehrere neue Mitarbeiter einschulen müssen. Aja, was macht eigentlich die Geschäftsführung???
