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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
ParkplatzFaire Gehälter und Prämien, Arbeitsplatzsicherheit, Entwicklung und Wohlbefinden im Einklang
Zitat "Die Höhe Fluktuation der Mitarbeiter, das bringt Dynamik".
Es wechseln wirklich viele Mitarbeiter und mehrmals in der Vergangenheit kündigten gesamte Teams.
Nicht ohne Grund.
Personalentscheidungen dauern zu lange . .. könnten schneller gelöst werden
Man wird ausgenutzt. Für die Probezeit angestellt werden um die "Drecksarbeit" zu machen.
Das kann man garnicht alles aufzählen.
Eventuell mehr Weiterbildungsangebote setzen.
Sich zeitgemäß zu orientieren und sich mit anderen Trägern zu vernetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Assist ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter aller Kritik. Man muss immer zur Verfügung stehen. Man wird im Urlaub, in der Freizeit oder im Krankenstand kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Selbst ausgesuchte Weiterbildungen werden verwährt.
Unnötige Weiterbildungen werden einem aufgebunden.
In die Leitung wird nur aufgenommen wer keine Kritik äußert.
