Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubtDas Image - die Firma - das Design & Logo der Firma - Gehalt - Familienfreundlich
dass du von Anfang an mit offenen Armen empfangen wirst
Sicher arbeutsplatz
Gutes arbeitsklima
Wie er zu mir sehr freundlich ist.
Überstunden!! Deshalb ein bisschen mehr Geld aber dass Staat hat seine Augen
Sehr viel falschheit bei gewissen Kollegen, auch in der Führungsposition, keine Kommunikation,
Absolut nichts - es ist alles fair und korrekt
Zu viele Mitarbeiter
Keine Ahnung
Das er nur an sich selber denkt.
So gut wie nichts
Meine Meinung nach sollte es sich a bissl verbessern weil das lager ist klein schmutzig und ohne Klima. Das schlimmste ist dass man hat nicht mal kalte Wasser für Verfügung in Sommer
Bessere Aufsicht wie Leute mit anderen Leuten umgehen, ich habe viele Aktion gesehen in meiner Firma
Sich mehr um die Lehrlinge kümmern und nicht fertig machen.
Kürzere Arbeitszeiten
Gewisse Führungspersonen austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Quehenberger Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
ist sehr groß bei uns, jeder schaut auf den anderen und hilft falls es mal stressiger ist!
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team ist sehr gut. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen uns jederzeit gerne.
Das liegt auch an einem selbst
Tolles Team
Das Team ist großartig, so eins kann man sich nur von Herzen wünschen.
Warum habe ich dann das Unternehmen verlassen? 55km one way waren für mich einfach zu viel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quehenberger Logistics ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Keine feste Arbeitszeit
die 1. Mails werden um 5.00, die letzten um 21.00 verschickt. Man muss um Erlaubnis fragt, wenn man mal nach 8 Stunden heimgehen will. Es gibt keine Gleitzeit, zumindest nicht im Bereich finance/accounting, wie mir mitgeteilt wurde. Ich hatte allerdings den Eindruck, dass sich manche Mitarbeiter darum nicht kümmern - es scheinen nicht alle die gleichen Bedingungen zu haben.
Da mein Arbeitsweg sehr lange war blieb meine Freizeit etwas auf der Strecke, doch vom Arbeitspensum wäre eine gute Work.Life-Balance möglich gewesen.
Für Angestellte gibt es All-In Verträg, doch wird auch darauf geachtet, dass sich nicht zu viele Überstunden ansammeln und man auch Mal früher gehen konnte (Es gibt keine Gleitzeit)
Überstunden können nicht durch Zeitausgleich oder Entgeld reduziert werden, sondern werden reaktionslos gestrichen. Wenn man am Wochenende ins Büro kommt, ist man meist nicht alleine.
Die Urlaubsgenehmigungen waren oft eine Katastrophe
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Unterstützen dich voll und ganz
Es wird sehr viel für Mitarbeiter gemacht. Jeder, der sich weiterentwickeln möchte wird wird vom Unternehmen unterstützt. Es gibt verschiedene Programme für Lehrlinge, Mitarbeiter & Führungskräfte
Top!!! Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sind super und jeder der möchte, kann diese nutzen
Alle Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, es muss natürlich Zeit investiert werden
Keine Chance
