Die besten Arbeitgeber in Österreich der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft in der Kategorie Großunternehmen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird auf die individuelle Entwicklung innerhalb des Unternehmens geschaut . Weiterbildung wird eher indirekt durch Möglichkeit der Bildungsteilzeit / Bildungskarenz ermöglicht, sonst Kurse innerhalb des Betriebs möglich hier gibt es regelmäßig gute Angebote

Eher positives mindset, Vielseitigkeit der Aufgaben, Vorteile für den Angestellten, die Stärken einer Person werden anerkannt und gefördert, Zusammenhalt unter Kollegen

Flexibilität wird nicht nur erwartet sondern auch gegeben

Die Kollegen sind einfach klasse – der Zusammenhalt ist großartig. Selbst bei schwierigen Themen herrscht eine positive Atmosphäre. Am Ende des Tages kann man zusammen ein Bier trinken und alles ist wieder im Lot.

Die Möglichkeit zum Homeoffice ist absolut gegeben. Wir sind bestens Ausgestattet mit allem was wir zum Arbeiten brauchen . Urlaub ist Urlaub und darauf wird sehr großer Wert gelegt. Auch das gemeinsame Feierabend Bierchen in der Brauwelt trägt dazu bei.

Der Teamspirit wird bei Stiegl ganz groß geschrieben und man spürt es auch, man fühlt sich einfach willkommen. Findet man selten in einem Unternehmen dieser Größe. Die Benefits wie die Kantine, Ermäßigung auf die Produkte oder gratis Obst und Getränke sind super.

Tolles, bodenständiges, authentisches und ehrliches Management; unterstützend und kollegial; fordernd aber das immer nachvollziehbar und setzen bei sich selbst ebenso an als Role-Models

Überstunden halten sich in Grenzen; Kernzeit vorhanden, sonst flexible Zeiteinteilung; Urlaub kann problemlos konsumiert werden; wenn zB Kinder krank sind kann man auch aus dem Home Office arbeiten.

Weiterbildungen gibt es am laufenden Band Mann muss nur selbst Interesse dafür zeigen und sich anmelden

Kantine, Büros, Image, Systeme, Produkte, Benefits, Branche, Themenvielfalt, Soziales Engagement, aber vor allem Wertschätzung der Mitarbeiter

Das Arbeitsklima in der Firma ist sehr gut. Die Menschen die hier Arbeiten sind hilfsbereit und freundlich

Speziell die Entwicklungsmöglichkeiten

Sicherlich wird hier Talent gefördert und Weiterbildung ist mehr als gewünscht. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich weiterzubilden und beruflich weiterzuentwickeln. Allerdings gibt es gewisse Einschränkungen, wenn man nicht ins Ausland gehen möchte. In solchen Fällen ist man sowohl in Bezug auf die Bereiche als auch auf die Verantwortungsstufen etwas eingeschränkt. Beispielsweise kann man innerhalb von Österreich nicht an Produktentwicklungen mitarbeiten oder in bestimmten Marketingabteilungen tätig sein. Auch eine DACH-Verantwortung (Deutschland, Österreich, Schweiz) gestaltet sich oft schwierig, wenn man ausschließlich in Österreich bleiben möchte. Trotz dieser Einschränkungen bietet das Unternehmen viele Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Man arbeitet laut Vertrag 38h und es ist gut möglich auch in diesem Rahmen zu bleiben. Ich war vor allem am Anfang sehr ehrgeizig und wollte sofort alles verstehen und "perfekt" machen, wodurch meine Work-Life-Balance da ein bisschen ins schwanken kam - das lag aber nur an mir und nicht am Team oder den Aufgaben. Nach dem ersten Monat kannte ich mich aber schon gut aus, sodass mir das Priorisieren leicht fiel und ich meine Aufgaben so aufteilen konnte, dass ich seitdem eine super Balance hatte.<br/>Was außerdem super ist, sind die Home Office Möglichkeiten. Ich konnte flexibel von zu Hause aus arbeiten, idR 3 Mal pro Woche, aber wenn es mal nicht anders geht, kann man auch häufiger von zu Hause aus arbeiten. Urlaub muss man mit den Kolleg/innen absprechen, da immer jemand verfügbar sein sollte, aber das ist gut machbar.

Das Büro ist angenehm eingerichtet, der Arbeitsplatz bräuchte hinsichtlich Büromöbeln ein Update. Neue ergonomische Bürostühle und die Möglichkeit auch im Stehen arbeiten zu können, wären ein sicherlich unterstützter Vorschlag. Das Büro ist angenehm klimatisiert, im Sommer angenehm kühl, im Winter angenehm warm.<br/>Die gestellte IT für das Homeoffice und auch für das Büro selbst ist gut, der Prozess alle notwendigen Programme zu erhalten, bedarf jedoch einer Verbesserung. Es war oftmals sehr schwer, wichtige Programme zeitnah installiert zu bekommen, dies behinderte den Arbeitsalltag.

Wewalka legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein. Es werden Maßnahmen zur Reduktion von CO2-Emissionen umgesetzt und Recyclingprogramme unterstützt. Auch soziale Verantwortung wird großgeschrieben, beispielsweise durch die Unterstützung von gemeinnützigen Projekten.

Möglichkeiten der Weiterentwicklung innerhalb der Organisation!

geben und nehmen, jeder unterstützt sich gegenseitig

Es könnte mehr auf die persönlichen Bedürfnisse für die Einrichtung des Arbeitsplatzes geachtet werden - insgesamt aber okay

Wenn man sich mit Begeisterung eines Themas annimmt hat man gute Chancen die Aufgabe übernehmen zu dürfen... manchmal wird sie einem leider auch wieder genommen.

Kommt auf die Abteilung an, unsere hält zusammen, von anderen weiß ich, dass sie allein kämpfer sind

leistungsgerechte Entlohnung und viele Sozialleistungen. Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt.

Auch die Vorgesetzten setzten sich jeder Zeit für dich ein egal was du für Probleme hast sei es der Weg zu Arbeit sind immer Höflich und mehr Familie als Virgesetzter sie behandelt dich wie ebenwürdig und nicht von oben herab

Großer asphaltierter Parkplatz<br/>Sehr herzige Mitarbeiter<br/>Gute Entwicklungschancen, wenn man sich auch beweist

Viele Freiheiten, Möglichkeiten, man sieht alle Bereiche

Wird auch von privaten Umfeld als interessante regionale Firma/Arbeitgeber wahrgenommen

Mülltrennung, E-Firmenautos, nachhaltige Verpackungen

arbeitet halt als in Schichten aber man kanns sich fast immer selbst miteinteilen