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Rauch 
Fruchtsäfte 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score125 Bewertungen
90%90
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rauch Fruchtsäfte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rauch Fruchtsäfte
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • KantineKantine
    62%62
  • RabatteRabatte
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • CoachingCoaching
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kantine, Büros, Image, Systeme, Produkte, Benefits, Branche, Themenvielfalt, Soziales Engagement, aber vor allem Wertschätzung der Mitarbeiter
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Kollegenzusammenhalt, generell alle MA sehr nett
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All die Möglichkeiten die uns die Firma bietet
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Gratis Produkte während der Arbeitszeit
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Die Firma bietet sehr viele für die Mitarbeiter.
Viele Vorteile: schöne Kantine + Essenszuschlag, gratis Getränke, Events (extreme Weihnachtsfeier), Gewinnspiele, Fitnessstudio, Trainingsstunden, wöchentlicher Betriebsarzt.
Pool-Auto oder Kilometer Geld, Gratis Parkplatz, Diensthandy,
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter und Abteilungen. Verbesserungsbedarf in der Kommunikation. Die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen könnte effizienter sein. Häufige Umstrukturierungen und Organigramm-Änderungen führen zu Verwirrung. Es mangelt an klarer Verantwortungsübernahme und Entscheidungsbereitschaft.
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Kommunikation sollte besser werden..
Und es kommen immer die gleichen Arbeiter aushelfen oder Überstunden machen
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Es werden manche Dinge teilweise zu wenig beachtet
Keine Gehaltseröhungen außer kollektive, alte Strukturen, dadurch, dass recht viele, langediente Mitarbeiter, werden Frauen und Männer oftmals anders behandelt.
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Modernität, Führunskräfte, Work-Life-Balance, Mülltrennung, kein Betriebsrat, Marketing-Abteilung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernisieren in allen Bereichen, Unfährige Führungskräfte entlassen, Work-Life-Balance verbessern, Mülltrennung verbessern, Ein Betriebsrat gründen, Aktivere und Bessere Werbung für Arbeitsplätze, Das Marketing verbessern für eine bessere Werbung für Produkte und das Unternehmen statt Peinlicher Sozialmedia auftritte,
Einen Betriebskindergarten/Kinderbetreuung wie es viele große Unternehmen mittlerweile haben.
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Gehaltserhöhungen sind keine Schande, ein Obstkorb einmal in der Woche ist nett, aber die Leistung von Mitarbeitern wäre mit etwas mehr Gehalt vielleicht besser abgegolten
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Bessere Information der Mitarbeiter bevor Sachen publik gemacht werden
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Keine, bin beteiligt an Verbesserungen
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Kommunikation ist ausbaufähig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Rauch Fruchtsäfte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Viele Mitarbeiter sind jahrzehntelang dabei
4
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Sehr gut - wird sehr darauf geachtet
5
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Auch ältere Kollegen haben Chacen. Man muss aber dazu auch sagen, dass allgemein in der Wirtschaft jüngere bevorzugt werden.
4
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Respektvoll
5
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Werden mit Respekt behandelt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rauch Fruchtsäfte ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Bei gewissen Abläufen wäre eine bessere Kommunikation erwünscht, da so weniger Fehler entstehen würden.
3
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Durch schlechte Kommunikation schon öfters Probleme entstanden, die man vermeiden könnte
3
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Die Kommunikation mit den Führungskräften muss verbessert werden! Oft werden kurzerhand sachen geändert von denen man erst 1-2 Wochen später erfährt.
3
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Hier und da werden Sachen geändert ohne Info
3
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Leider sehr schlechte Kommunikation.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Es gibt Karriere/Weiterbildungsmöglichkeiten jedoch nicht für alle. Vorallem muss eine Weiterbildung immer vom Vorgesetzten genehmigt werden und kann nicht selbst entschieden werden.
4
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Interne Schulungen sind top, Karrieremöglichkeit fast null
3
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Weiterbildung in seinem Bereich, ist sehr willkommen.
5
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Gibt viele Möglichkeiten
4
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Ja wenn einer mag hat er die Chance zum Weiterbildung und zum Aufstieg.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rauch Fruchtsäfte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Rauch Fruchtsäfte besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeitenden Rauch Fruchtsäfte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 125 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rauch Fruchtsäfte als eher modern.
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