Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Sonstige Branchen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Kommunikation zwischen manchen Departements funktioniert teilweise nicht sehr gut und es müsste etwas mehr Wert darauf gelegt werden diese zu verbessern.<br/>In meinem Team wird das Feedback aber gut angenommen und es wird versucht daran etwas zu ändern.

Eventhough you can really feel that everyone shares the same values, the teams are not homogenous. You can always challenge the status-quo and I just really like my colleagues.

Die direkten Vorgesetzten in meinem Team sind exktraklasse. Nachdem ich meinen vorigen Arbeitgeber aufgrund der Führungskräfte verlassen habe, haben mir die direkten Vorgesetzten in meinem Team jedes Mal aufs Neue gezeigt, wie man ein Team im Jahr 2022 managed und wie man Mitarbeiter*innen vernünftig wertschätzt.

Most employees are young but that's part of the start up scene, older employees are valued for their experience

Ist natürlich individuell, wie man mit welcher Arbeitsweise zurechtkommt und welche zu einem passt. Ich persönlich komme mit meinen Vorgesetzen sehr gut zurecht, die Kommunikation ist offen, wertschätzend und auf Augenhöhe.<br/>Ich denke, dass das wohl auf alle Vorgesetzten bei uns zutrifft. Solange man bemüht und engagiert seinen Job macht, sollte alles passen.

Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für die Mitarbeiter:innen und viele der Führungskräfte haben sich aus den eigenen Reihen entwickelt.

Sinnvolle Produkte und Dienstleistungen, sicherer, moderner Arbeitgeber mit Wachstum, arbeitet ständig an Verbesserungen. Holt anonym Mitarbeiter-Meinungen ein.

Freundlicher Arbeitsplatz, tolle Unterstützung für neue Mitarbeiter am Anfang

solange meine arbeit passt und ich die 40h woche einhalten, hab ich sehr viele freiheiten.

Laufevents, Poolräder, Mülltrennung

flache Hierarchie, daher kaum Aufstiegsmöglichkeiten,<br/>Weiterbildung gut

Sehr gut! Die Mädels im Büro haben immer ein offenes Ohr für uns und sind zu fast jeder Tages-/Nachtzeit erreichbar. Bei den Diensten vor Ort kommt es immer auf den Kunden an, die meisten sind aber wirklich gut drauf.

KollegInnen & Vorgesetzte von Eventiv selbst immer sehr freundlich, allerdings kommt es bei den einzelnen Jobs sehr auf den Arbeitgeber an, an den man "verliehen" wird. Meistens sind die aber auch sehr nett.

Beste Teamleiterin ever!! Mit Klaudia kann man immer offen und ehrlich reden und versucht es allen Recht zu machen, so gut es geht! Dabei bleibt sie auch noch steht's geduldig und guter Laune! Respekt dafür! Das wünscht man sich von Führungskräften!! Danke!!!

Man kann sich die Arbeit während der relativ flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernzeit von 9-15:00) selbstständig einteilen. Bei Bedarf wird auch Rücksicht auf private Termine/Kinderbetreuung/... genommen. Homeoffice gibts an 2-3 Tagen.

Great Teamspirit and Office Management. Almost always, there is some joined Sports-Activity or After-Work-Meeting going on as well as Company Lunch or Movie/ Game Nights at the Office. Nothing is mandatory but everybody is always welcomed with open arms.

Das Office ist sehr leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, super modernes Großraumbüro mit toller Küche, Aufenthaltsraum und sogar einer Tischtennisplatte. Alle sind sehr nett, offen und hilfsbereit!

Die Geschäftsführung setzt voll auf Transparenz, was Entscheidungen, Geschäftszahlen und ähnliches angeht. Es sind alle per du und es wird Wert darauf gelegt, dass sich alle wohl fühlen. Glückliche und motivierte Mitarbeiter machen auch bessere Arbeit, das hat man hier verstanden!

In wirtschaftlichen Entscheidungen realistisch, kompetent & transparent, mit empathischem Blick auf Mitarbeiterzufriedenheit wie -gesundheit

die Zukunftsorientierung;<br/>die Firmenwerte werden auch gelebt, nicht nur definiert;<br/>stets versucht dem Mitarbeiter ein Umfeld zu ermöglich um seine Arbeit verrichten zu können, sollte es auch einmal eine schwierige Lebensphase geben

Sehr gut. Man verständigt sich sehr respektvoll und geht freundlich miteinander um. Es wird meistens versucht sich zu unterstützen . Positive Stimmung wird auch durch die beiden Präsident:innen im Haus verbreitet. Gute Ideen werden gehört und gefördert, und das recht unkompliziert und unbürokratisch. Das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen ist groß, auch wenn das nicht alle im Haus so sehen.

Weiterbildung und auch Abteilungswechsel grundsätzlich möglich, aber von jew. Führungskraft abhängig bzw. von Eigeninitiative

Umzug ins schöne neues Büro, jeder hat seinen eigenen Platz (zuvor Arbeitsplatzteilung)