Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Sonstige Branchen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Von Tag eins an mit wichtigen und interessanten Aufgaben vertraut, durch die gute Durchmischung der vielen Themen durchgehend interessant. Auch ist es möglich sich selber Themen zu suchen und diese im gegebenen Rahmen voranzutreiben.

innerhalb des eigenen Teams top… ansonsten eher weniger

Die Arbeitsatmosphäre hat sich letztens mit neuem Management viel geändert und ist immer produktiv und professionell, ich hatte immer mit Kollegen zu tun, die viel unternehmerisches Denken und Ambition gezeigt haben. Das fand ich sehr motivierend. Ich verstehe aber auch, dass ein paar Kollegen nicht immer in diesem Arbeitsumfeld passen.

Ich bin sehr gut ausgelasted aber kann mir meine Freiräume nehmen und auch ein Nein zu weiteren zusätzlichen Aufgaben ist kein Problem. Die Einschätzung meines Vorgesetzten zu meiner Auslastung ist hier sehr realistisch

Es gibt keine unfreundlichen Kollegen oder Kolleginnen. Jeder ist hilfsbereit und motiviert. Die Firma bemüht sich dies zu fördern.

Alles was man braucht Online, Ansprechpartner immer erreichbar.

Sehr Sozial und freundlich

Die vielen verschiedenen Aufgaben und der Anspruch das Leben von Kommunen und Gemeinden zu verbessern und so den Menschen eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

Manche Abteilungen arbeiten 100% im Homeoffice, auf eigenen Wunsch und genießen die Vorzüge. Arbeitszeiten sind flexibel, Überstunden werden abgegolten.

Der Arbeitgeber ist sehr flexibel was die Arbeitszeit und die Möglichkeit auf Home-Office angeht. Ebenfalls ist man immer bestrebt, den richtigen Platz für einen im Unternehmen zu finden. Wichtig ist nur dabei, dass der Arbeitnehmer auch seinen Mund aufmacht! Hellsehen können auch Arbeitgeber nicht.
Ebenfalls wird immer in regelmäßigen Abständen ein gemeinsamer Ausflug geplant, wie z.B. Torfkanfahren.

- Team- und Firmen-Events
- remote Arbeiten möglich bei trotzdem Kommunikation und regelmäßigen Meetings
- Feedback-Gespräche und langfristige Zusammenarbeit (auch bei Umstrukturierung wird sich immer um Verlegung vorhandener MA bemüht)

- regelmäßige, 1 x pro Quartal stattfindende Team-Events (u.a. Schokoladen-Workshop, Weihnachtsmarkt)
- Sommer- /Weihnachtsfeiern (Anreise und bei Bedarf auch Hotelübernachtung und sogar Kinderbetreuung für den Abend werden vom Unternehmen gezahlt)
- Remote-Arbeit möglich
- familienfreundliche Arbeitszeiten

Vor allem für Berufseinsteiger gibt es hier sehr gute Bedingungen. Durch die flachen Hierarchien kann man viel lernen, da man oft in das Unternehmensgeschehen eingebunden wird. Ich hatte das Glück, immer direkt mit Entscheidern zusammen zu arbeiten, wodurch ich wertvolle Erfahrungen sammeln konnte.

Der Umgang der Vorgesetzen mit den Mitarbeitenden sucht seines gleichen. Es ist wunderbar wie freundlich und achtend miteinander umgegangen wird.
Es werden klimafreundliche Fahrzeuge zur privaten Nutzung bereitgestellt. (Diese sind jedoch an den Wochenenden immer Monate vorher ausgebucht)

Sie arbeite bietet viele interessante und spannende Aufgaben.

komm sehr stark auf das Team an. Ich persönlich bin sehr zufrieden, es gibt aber verschiedene Führungsstils

Auf mich wirken die Arbeitsbedingungen familienfreundlich mit der notwendigen Flexibilität.
Allerdings wird auch Flexibilität von Seiten der Mitarbeiter erwartet: Wenn z.B. abends ein Produkt stattfindet, sollten die erforderlichen Personen die Zeit einrichten.

Die Arbeitsatmosphäre, sowie der Teamzusammenhalt in Berlin. Die Kollegen sind wirklich toll. Auch wenn jemand Remote zu Besuch in das Berliner Büro kommt, wird sich dessen angenommen und auch mal nach der Arbeit sich noch auf ein gemeinsames Abendessen verabredet.
Teamevents fördern den kollegialen Zusammenhalt, was insbesondere wichtig ist, da es zwei Büros sind - man hat so die Möglichkeit andere Teams kennenzulernen.

Alte Laptops werden durch neue Macbooks ersetzt - man muss es nur ansprechen. Es wird alles dafür getan, dass man sich im Büro wohlfühlt. Man kann aber auch jederzeit im Homeoffice arbeiten.

Hängt natürlich von der Führungskraft ab... Es gibt vereinzelte Führungskräfte, die an ihren Managementskills arbeiten müssten und auch mal Rückgrat zeigen und z.B. unbequeme Themen ansprechen oder nicht so arbeitsamen Kollegen*innen Grenzen setzen sollten.

Vielen Dank, dass ich bei so vielen Prozessen dabei sein durfte und dass ihr mir eurer vollstes Vertrauen im Umgang mit meinen Tätigkeiten geschenkt habt. Ich habe mich wirklich sehr gut aufgehoben gefühlt und empfehle euch wirklich weiter für ein Praktikum und sogar als Arbeitgeber!

Es ist noch Luft nach oben. Mehr weibliche Führungskräfte sind erwünscht, wenn man doch auch anmerken darf, dass es mehr Frauen als Männer im AfS gibt, sollte sich das auch bei der Anzahl an weiblichen FK widerspiegeln. Mehr Anreize auch in TZ Führungskraft sein zu können und ggfls. Tandems (Bewerbung von zwei weiblichen Personen auf eine Führungsrolle z.B.) anzubieten fände ich super!
Zeitgleich muss man jedoch sagen, dass hier viele Menschen aus dem LGBTQIA+ Umfeld und aus verschiedenen Nationen anzutreffen sind. Das ist äußerst positiv und möchte ich besonders herausheben! Sehr, sehr angenehm und fortschritlich. Ich lieb´s.

Bei einer hohen Auftragslage schwierig keine Überstunden zu machen, aber es wird auch darauf geachtet, dass man Gleitzeit nehmen kann und soll als Ausgleich.

respektvoll, nicht herablassend, immer ein offenes Ohr

Die beste Atmosphäre, die ich bisher erlebt habe.

Angenehmes Arbeitsklima innerhalb der Firma. Viele Benefits für die Mitarbeitenden. Man weiß erst dann zu schätzen wie gut man es hat, wenn man es nicht mehr hat. Wenn man sich bemüht, dann wird das gesehen auch auch honoriert. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen.

Ausstattung ist auf dem aktuellen Stand der Technik, wegen der Betriebsgröße leider keine Mensa/Cafeteria vorhanden. Durch die Lage im Gewerbegebiet gibt es relativ wenig gastronomisches Angebot in der direkten Umgebung.