Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Sonstige Branchen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Pünktliche Zahlung
Sucht immer Lösung

Wer Zahlen und Statistiken mag, ist gut aufgehoben :). Es gibt aber auch genug Aufgaben abseits von PowerPoint und Excel, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich macht.

Faire Bezahlung, Umkleidezeiten werden bezahlt. BR ist sehr ambitioniert, nette Kollegen, kompetente Mitarbeiter.

Wir können uns frei "entfalten" und sofern wir Leistung liefern, werden unsere Tätigkeiten nicht angezweifelt. Das stärkt das eigene Selbstbewusstsein ungemein, da man in seinem Können nicht eingeschnitten wird. So macht Arbeiten Spaß!

Es ist eine Personalvermittlung für Pflegeberufe. Daher liegt die Abwechslung der Aufgaben in der Aufteilung der zugeteilten Einrichtungen. Aber auch hier werden Mitarbeiterwünsche, sofern möglich, berücksichtigt. Wenn z.b Bedarf in einem Krankenhaus, Rehabilitationsklinik oder Seniorenheim vorliegt, ist allein schon in der jeweiligen Einrichtung immer ein neues Einstellen der Gegebenheiten.

Nie Probleme gehabt, man spricht Probleme an und diese werden gelöst. Kenne auch andere Zeitfirmen und da läuft es anders und man fliegt schnell raus. Nicht bei allmedi, die Damen im Büro haben es im Griff

Ich habe die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungsprogrammen und Workshops teilzunehmen, die meine Fähigkeiten gezielt fördern und erweitern.
Das Unternehmen unterstützt aktiv individuelle Karriereziele. In regelmäßigen Gesprächen mit meiner Führungskraft können wir gemeinsam Entwicklungspläne erstellen und passende Fortbildungsangebote auswählen. Dadurch fühle ich mich in meiner beruflichen Entwicklung sehr gut begleitet.

Es passiert viel Entwicklung und es gibt immer wieder neuen interessante Sachen, auch was die Unternehmensstruktur angeht. Ich wurde gut mit allen Arbeitsmitteln ausgestattet und die Bezahlung ist sehr fair.

Es wird kein Unterschied gemacht, es werden alle gleich gut behandelt

Insgesamt sind die Vergütungen OK, Besser geht immer im Vertrieb! Aber auch hier gibt es Bereiche, die verbesserungswürdig sind. Beispielsweise wäre ein Weihnachts- oder Urlaubsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts wünschenswert, da dieses zu meiner Zeit nicht gezahlt wurde. Zudem gibt es eine Ungleichheit bei den Prämien: Ein "Low-Performer" mit geringeren Umsatzzielen erhält am Jahresende die gleiche Prämie wie ein High Performer. Dies kann zur Demotivation der High-Performer führen, da Sie für ihre höhere Arbeitsleistung nicht entsprechend belohnt werden

Das Alter spielt keine rolle bei der Einstellung. Langdienende Kollegen und Kolleginnen werden sehr geschätzt. Gefördert wird jeder im Unternehmen der es benötigt und auch aktiv anfragt.

auch hier gilt, dass jeder Mensch anders ist und andere Bedürfnisse hat. Als Führungskraft steht man immer vor der Herausforderung jedem einzelnen die richtige Aufmerksamkeit und das richtige Führungsverhalten entgegenzubringen. Das ist die große Kunst und gelingt natürlich nicht immer. Trotzdem finde ich, dass wir bei Kooi gute Führungskräfte haben, die immer versuchen im Sinne der Mitarbeiter und dem Unternehmen zu handeln.

-Das auch Events geplant werden wo alle zusammen entscheiden können was wir unternehmen möchten.
-Das man mit dem Arbeitgeber auch Spaß haben kann.

Die Gesellen konnten mir bei Nachfragen immer alles erklären. Außerdem fand ich gut, dass einem vor der Arbeit immer die jeweiligen Aufgaben vorgestellt wurden. Außerdem konnten die Vorgesetzten auch bei Nachfragen per Telefon helfen.

Es kann vorkommen, dass die Arbeit an einem Tag mal deutlich länger dauert wenn etwas fertig werden muss. Im projektbezogenen Arbeiten ist dies aber verständlich.

Die 4-Tage-Woche möchte ich nicht mehr missen und auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Gleitzeit sind Zugewinne für die Work-Life-Balance. Man sollte jedoch bedenken, dass sich die um je eine Stunde verlängerte Regelarbeitszeit pro Tag durchaus bemerkbar macht - einerseits in Sachen Konzentrationsfähigkeit, andererseits in Sachen Flexibilität und Freizeit unter der Woche. Wie das zu den eigenen Bedürfnissen passt, muss jeder selbst bewerten.

Genau wie die Bankenwelt selbst, so unterliegen auch unsere Aufgaben- und Tätigkeitsfelder einem dynamischen Wandel. Arbeitsmethoden entwickeln wir laufend weiter, Digitalisierung und Prozessoptimierung helfen dabei, die an uns gestellten Anforderungen schneller und besser zu erledigen. Ziel ist es weniger Zeit für häufig wiederkehrende einfache Tätigkeiten aufwenden zu müssen und unsere Kraft in anspruchsvollere Themen zu lenken.
Wir nutzen für übergreifende Themen auch Methoden des klassischen und agilen Projektmanagements.
New Work findet immer öfter Einzug in unsere Arbeitswelt - und in Zukunft auch in unsere Räumlichkeiten. Die Umbaupläne für den Standort in Braunschweig schreiten voran und sollen umgesetzt werden, sobald alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Jeder ist herzlich eingeladen sich in unserem FIT (Future Innovation Team) einzubringen und bei der Erarbeitung neuer Ideen und Impulse für eine Erweiterung des Geschäftsmodells mitzuwirken.

35 Stunden an vier Tagen, alle haben freitags frei, ja viel Arbeit, aber ohne Arbeit ist es auch blöd, Massage am Arbeitsplatz, Workshops mit Resilienz, volles Gehalt für 35 Stunden, manche haben die Flexibiilität nicht verstanden,

Fühle mich sehr wohl. Es ist ein offener Umgang, viel Raum für Entwicklung, eigene Zeiteinteilung und das Einbringen von Interessen. Die Branche ist für mich auch super spannend!

Die Kommunikation ist aus meiner Sicht authentisch und in den meisten Fällen auch rechtzeitig.

Zum einen sehr gute fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Tätigkeiten, die man im Rahmen des Praktikums ausübt. Zum anderen auch von der Atmosphäre ein sehr angenehmes Team mit flachen Hierarchien und zahlreiche Benefits für Praktikanten (Einstand, Praktikanten-Dinner, Firmenveranstaltungen, Ausstand).

Als Praktikant wirst du in jeden Schritt eingebunden, kannst dich mit dem gesamten Team (inklusive Partner) absolut offen und ungezwungen unterhalten, auf deine Meinung wird wert gelegt und du bekommst früh Verantwortung und interessante Aufgaben

Hervorragende Arbeitsbedingungen, starker Teamzusammenhalt und, was für Praktikanten am wichtigsten ist, eine Vielfalt an herausfordernden Aufgaben

Ich finde die ganze Struktur und des System Hochschule wunderbar und das alles moderner wird, macht es noch besser. Es gibt viele Möglichkeiten