Die besten Arbeitgeber in Wien der Branche Internet in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Teilweise schon zu viel Information to digest ;-) Man wird immer auf dem Laufenden gehalten, sowohl von der Geschäftsleitung als auch von anderen Abteilungen.

Weiterbildungsbudget von 800 € jährlich. Man wird angehalten, dies zu nutzen und man arbeitet gemeinsam daran, die Karrie auf das nächste Level zu bringen.

Gut aufgeschlüsselte KPIs, man hat gemeinsam Erfolge gefeiert und an Strategien für das weitere Wachstum gefeilt. Ideen waren immer willkommen und Entscheidungswege waren relativ kurz.

Im Team gibt es regelmäßige Meetings und sehr offene und direkte Kommunikation. Auch die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig direkt mit den Angestellten, auch auf Feedback wird soweit wie möglich eingegangen. Über manche Entwicklungen wird man jedoch erst sehr spät informiert.

30 Urlaubstage bei All-In Verträgen, freie Zeiteinteilung und Homeoffice. Workation wäre noch das Tüpfelchen auf dem i

Die Leute in der Firma sind das Highlight

Die Möglichkeit zum Home Office finde ich sehr gut. Dadurch ist man sehr flexibel und man erspart sich in stressigen Phasen den (bei mir) sehr langen Pendlerweg. Die Work/Life Balance ist daher sehr gut abgedeckt.

Das Image ist sehr gut, ich glaube aber, dass der Bekanntheitsgrad noch nicht so hoch ist.

sehr nahbares Management, flache Hierarchie (jederzeit ansprechbar), tolles Office, spannende Projekte, wertschätzender Umgang untereinander, sehr abwechslungsreiches Arbeiten, super Kollegen

Durch die kleinteilige Hierarchie kann man alle paar Jahre auch einen kleinen Schritt nach oben machen. Die Weiterbildung wird durch Kursangebote und Zertifizierungsprüfungen unterstützt. Der klare Fokus auf Microsoft sollte einem dabei klar sein. Der Career Advisor ist hier natürlich besonders gefragt. Man ist ihm aber nicht "ausgeliefert" sondern kann jederzeit darum bitten einen neuen zugeordnet zu bekommen.

Es ist ein großer Konzern.. wenn von "ganz oben" an die Mitarbeiter Kommuniziert wird, kommt das auch mal recht unangemessen rüber

Die Arbeitsbedingungen spielen in der obersten Liga mit. Dadurch es zwei Standorte gibt, wünscht man sich auch den jeweiligen anderen Standort zu besuchen (Wien & Linz). Die Fahrtzeit an den anderen Standort ist selbstverständlich nicht Freizeit. Man bekommt die Zugfahrt zwischen den Standorten bezahlt bzw. kann/darf auch ein 1. Klasse-Ticket buchen, wenn im Zug gearbeitet wird.<br/>Man bekommt eine sehr gute und hochwertige Arbeitsausstattung zur Verfügung gestellt. Man setzt glücklicherweise auf Laptops, welche man in den Büros nur mit einem Kabel verbinden muss und bekommt auch für das Homeoffice, welches sehr gerne für allen Mitarbeitern angenommen wird, auch Bildschirme und etc. selbstverständlich zur Verfügung gestellt.<br/>Homeoffice wird wie bereits erwähnt von allen Mitarbeitern sehr gerne angenommen und auch gemacht, die Firma ist sich bewusst, dass dies Pflicht für einen modernen Arbeitergeber ist. Jedoch ist es auch gewünscht, regelmäßig ins Büro zu kommen, was ja meiner Meinung nach auch eine gute Sache ist. Persönlicher Kontakt ist immer besser als nur über den Chat oder Video zu sprechen.

Wie bereits erwähnt, sind die Bedingungen wirklich mehr als super. Jeder arbeitet mit einem Highend Notebook (Windows oder Macbook) …Bio-Müsli, Obst, Essensautomat, Kaffee, etc. …ach und btw. kostenlos! (:

Offene und direkte Kommunikation ist möglich und man muss nicht ständig überlegen wie man etwas formulieren sollte.<br/>Der Zusammenhalt wird hier großgeschrieben, sei es nun das gemeinsame Mittagessen, der Nachmittagskaffee oder

ist in der Lage, den Mitarbeiterinnen die Möglichkeit zu geben, wenn man in verschiedene Projekte und Aufgabenvielfalt eingebunden werden möchte, was für mich sehr relevant ist, weil das mehrere Chancen gibt, bis man mit seinen Aufgaben bequem ist und gleichzeitig eine große Arbeitserfahrung bekommt.

Eine der Stärken von connex.cc liegt in den exzellenten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen investiert aktiv in Schulungen und Fortbildungen, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand sind. Dieser Fokus auf Weiterentwicklung hat mir persönlich geholfen, meine Fähigkeiten und Qualifikationen zu erweitern.<br/>Des Weiteren schätze ich die Vielfalt der innovativen Projekte. Es gibt immer spannende Herausforderungen, an denen man arbeiten kann. Das Unternehmen fördert kreative Ideen und ermutigt die Mitarbeiter, neue Lösungen zu finden.

Für alle (egal welchen Alters) Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr flache Unternehmensstruktur daher sehr kleine Karriereleiter, jedoch werden die Projekte immer selbständiger durchgeführt.

- das familiäre Umfeld, man fühlt sich wirklich vom Anfang an sehr wohl<br/>- es handelt sich um ein internationales Unternehmen<br/>- Arbeitsbedingungen<br/>- Flexibilität der Arbeitszeitgestaltung

Bis jetzt konnte ich mich immer auf alles "versprochene" verlassen. das ist mir wichtig. Richtig toll ist auch myclubs, aber auch die Wienerlinien Jahreskarte (aber das gibt es mittlerweile schon bei vielen Firmen)

gibt kaum Tage an denen man sich wirklich unwohl fühlt, aber hin und wieder fühlt man sich überall mal unwohl

Die Ausstattungen die wir bekommen sind alle Top.<br/>HR sind alle sehr freundlich und gehen auf die Wünsche ein