Die besten Arbeitgeber in Sachsen der Branche Sonstige Branchen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

so alt sind wir zwar nicht, aber jeder schätzt und wird geschätzt...<br/>Wir lernen von den Alten und lernen von den Jungen - GEMEINSAM wird hier groß geschrieben.

Even in a remote first environment, you can feel the positive buzz. It seeps through all the way to how people work with each other. I've never worked at a place where there has been so much laughter in meetings. And when we do meet up, it's always a good time. Trips to the office practically feel like a small workaction.

Offen und Transparent. Du kannst bis vom Praktikant zum CEO mit jedem offen und jederzeit reden. Allüren gibt's hier nicht. 1:1 Gespräche finden regelmäßig statt. Der Kaffee-Maschinen-Talk wird hier als wichtiges Element des informellen Austausches verstanden und gelebt. Und in Regelmäßigen Meetings wird transparent für alle Kollegen über den aktuellen Stand des Unternehmen und zur aktuellen Strategie informiert. Dabei scheut sich auch keiner zuzugeben, wenn mal etwas nicht wie geplant funktioniert hat, denn aus den Fehlern können alle lernen.

es wird für unterschiedliche Projekte gespendet, früher wurden diverse Aktionen gestartet (z. B. Blutspenden, Hilfe bei Sommerfest im Kinderheim, etc.), durch Corona ist dies etwas zurückgegegangen

Höhen und Tiefen gibt es in jedem Team, aber grundsätzlich aberbeiten alle gerne miteinander

Rückblickend der beste Chef.....Danke :)

Alle Kollegen unabhängig von ihrer sozialen, ethnischen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung, ihrem Lebensalter, ihrer physischen und oder psychischen Fähigkeiten werden respektiert und wertgeschätzt. Egal ob Praktikant Azubi oder Facharbeiter es werden alle auf gleicher Ebene behandelt.

flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice, man ist sehr bemüht den Stress so gering wie möglich zu halten, Fitnesstraining wird angeboten und ein sensationeller Massagesessel

Ein herzliches aufgeschlossenes Team. Gemeinschaft wird hier gelebt. Hand in Hand. Auch wenn die Köpfe rauchen, brummt dich hier keiner an, auch wenn du zum 5ten mal fragst.

Ich bin rundum sehr zufrieden, von den Konditionen bis zur Zusammenarbeit im Team. Die offene und angenehme Arbeitsatmosphäre hat den Einstieg leicht gemacht und die Aufgaben machen mir Spaß. Auch die Einstellung zum Remote Arbeiten ist modern und erleichtert es sehr, das Private und die Arbeit unter einen Hut zu bekommen.

Sehr guter Onboarding-Prozess, gute und strukturierte Organisation. Inno-Days sind eine großartige Sache.

Ich kann drüber nichts Schlechtes sagen, einfach Perfekt!

Treten mir gegenüber immer freundlich auf und zeige Interesse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Bei Problemen nehmen sie sich oftmals selber Zeit, um über diese zu reden oder organisieren einen kompetenten Mitarbeiter, welcher mir weiter helfen kann.

Die Technik entwickelt sich immer weiter und so muss man auch bei den kundenspezifischen Lösungen sich ständig weiterbilden und man wird auch weitergebildet.

Ich für meinen Teil bin zufrieden mit der Bezahlung. Zusätzlich gibt es eine Kreditkarte die jeden Monat mit einem Geldwert aufgeladen wird. Betriebliche Altersversorge und Vermögenswirksamen Leistungen können abgeschlossen werden. Die Mensa, in der es täglich 3 leckere und frisch zubereitete Gerichte gibt, wird vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst. Weitere Leistungen wie zum Beispiel ein Jobbike sind für jeden Mitarbeiter möglich.

faires Gehalt und Angebot zahlreicher Benefits wie z.B.: betriebliche Altersvorsorge, KiTa-Zuschuss, extra Kind-krank-Tage, betriebliche Krankenversicherung, Zuschuss ÖPNV, Hinterbliebenenleistung

Alles! Familiäres Team, alle auf Augenhöhe, offene und ehrliche Kommunikation, zahlreiche benefits, flexible Arbeitszeit

Flache Hierarchien, offen und ehrlich, wertschätzend, familiär

In den letzten Jahren gab es immer mal Diskussionen wegen der Home Office Regelung. Aber man kann es niemandem gänzlich Recht machen. Generell gibt es - in Abstimmung und bei entsprechenden Leistungen bzw. Gründen - auch die Möglichkeit zu 100% Remote zu arbeiten. Allerdings gilt immer die fixe Kernarbeitszeit von 10 bis 15:30 Uhr, was verschiedene Gründe hat. Aber zeitgemäß ist das nicht mehr unbedingt. Ansonsten ist es sehr flexibel und bei entsprechenden Gründen kann von allen Regelungen auch mal abgewichen werden.

Geräte, wie ein Arbeitslaptop, können Problemlos besorgt werden. Jeder Arbeitsplatz verfügt über mehrere Bildschirme, sowie höhenverstellbare Tische. Auch Arbeiten von zuhause ist für ein paar Tage pro Woche möglich. Im Großraumbüro kann es jedoch auch mal lauter werden. Hier wird zwar gut mit schalldämmenden Deckenplatten kompensiert, langwierige Telefonate der Kollegen können trotzdem stören.

Die work Life Balance ist soweit gut. Urlaubsanträge wurden bei mir bisher nicht abgelehnt. Wenn ein Projekt eine Deadline hat und dies zeitlich eng wird, kann es durchaus vorkommen keinen Urlaub zu genehmigt zu bekommen. Dies würde ich aber als selbstverständlich ansehen. Was meiner Meinung nach die work Life Balance verschlechtert, ist die Weiterbildung die teils in der Freizeit geschehen soll. Dies wird aber als Überstunden ausbezahlt.

Intern gibt es Workshops zu verschiedenen Themen und jeder Mitarbeitender hat ein jährliches Weiterbildungsbudget, das er oder sie nutzen kann.

Die Projekte sind durch den Technologiefokus Reinraum, Labor, egal ob Halbleitertechnik, Biotechnik, Umwelttechnik oder anderes spannend, interessant und abwechslungsreich.

gute Kommunikation auf Arbeitsebene, Infos zu strategischen Entscheidungen der GF könnten besser kommuniziert werden

Weiterbildungsmöglichkeiten könnten proaktiver angeboten werden.