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BFI
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score239 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BFI
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BFI
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 229 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • KantineKantine
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man mit manchen Trainern gut reden und Spaß haben kann. Wie auch die Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Der Umgang mit den Angestellten und die flache Hierachie.
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Das Mann dort erklärt wierd wie du das machen kannst
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Essensgutscheine, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug
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Gehalt
Betriebsrat
Mensa
Personal
Home Office
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Lebenslauf bitte nicht angeben, dass ihr beim BFI den Abschluss gemacht habt. 3 von 5 Firmen werden euch aufgrund dessen nämlich ablehnen.
Gebt eine Firma an bei der ihr Praktika gemacht habt!
An die junge Generation!
Ihr seid nicht falsch im BFI, nur unsere Chefs da in Österreich sind falsch.
Lügt sie an, denn verliert ihr ein Wort über BFI, werdet ihr nicht mehr auf Augenhöhe begegnet.
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Starre Struktur im Gehaltsschema - es wäre mehr möglich; Mitarbeiter werden nicht kompetenzorientiert eingesetzt; mangelnde Kommunikation; schleppender Informationsfluss; Wichtigtuerei in der Führungsebene - es wird viel geredet aber nichts getan
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Aus meiner Sicht wird eine verbindliche Zu- und Absage von Arbeitsaufträgen bzw. Trainings erst 1-3 Tage vor dem geplanten Termin bekanntgegeben ohne zu berücksichtigen, dass es unmöglich ist sich in dieser Zeit einen Ersatzauftrag zu sichern.
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Das man von so manchen, eine Meinung oder einen Weg des Tuns von Dingen aufgedrückt bekommt wo es sich aber um Dinge (eher Kleinigkeiten) handelt wo man sich eher selbst ausdrücken sollte/könnte.
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wie schon beschrieben _gibt leider keine mehr, nach Führungswechsel ist alles was gut funktioniert nichts mehr wert, der Großteil langjähriger MA dat das Unternehmen bereits verlassen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

fein wäre eine freie Parkmöglichkeit
toll wäre es, notwendige technische Weiterbildungen zu bekommen (z.B. Umgang mit Software und IT)
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Geeignete Führungskräfte einstellen, die zuverlässig und wertschätzend sind.
Fluktationsrate genauer beleuchten und analysieren.
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Firmen wo Lehrlinge ihre Praktikume in der Wirtschaft machen können. Probefirmen in der Art
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Ich würde sagen es passt alles sind alle nett und lieb und wissen was zu tun ist
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Gehaltsstufen bitte nachrüsten. Gleichberechtigung ist auch da ein Thema!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von BFI ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Aus meiner Sicht ist sie in Bezug auf Vielfalt auf jeden Fall gegeben
5
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Alle sind gleich!
5
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Hohe Frauenquote, auch bei den Führungskräften
5
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Ist zwischen MitarbeiterInnen gegeben.
es ist relativ ausgeglichen
4
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BFI ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


An sich sehr nett aber ich habe da nicht nur eine Person und manchmal wird man schon etwas herumgeschäucht oder etwas kindlicher behandelt was einem etwas auf den Zeiger gehen kann..
3
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Das des direkten Vorgesetzten sehr gut und wertschätzend, Geschäftsführung nicht wahrnehmbar
3
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unzuverlässig, häufig abwertendes Verhalten
1
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Man wird nur angelogen und hingehalten, hinterrucks wird gehandelt.
Zu viele Köpfe in einem Hintern...
1
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Leider keine Führungskompetenz, auch kein fachliches Wissen
3
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Kommt stark auf die Praktikumsbetriebe an, ob diese uns als Lehrlinge in ihren Betrieb übernehmen. Meist werden wir aber abgelehnt, da das Bfi einen schlechten Ruf bei uns hat.
2
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für fix angestellte Mitarbeiter:innen gibt es tolle Möglichkeiten für Weiterbildungen, schwieriger ist das für Freelancer:innen
5
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Es werden intern viele Kurse angeboten.
5
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Wenig Weiterbildungsangebote
Wird nicht so sehr gefördert. Aber wenn man Dinge kommuniziert werden Sie schon auch unterstützt. Wäre Verbesserungsfähig!
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BFI wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet BFI gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden BFI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 239 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 102 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BFI als eher modern.
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