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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungSehr verständnisvoll, geht auf jeden einzelnen ein
Menschen die sich weiterentwickeln wollen, werden aktiv gefördert. Es gibt immer ein offenes Ohr und man hat das Gefühl, dass wirklich jeder wichtig ist!
Sozial und super Arbeitsbedingungen
Das man sehr gut reden über Probleme etc kann.
Eigenständiges arbeiten
Die Eigendynamik bei Ärzten und in der Verwaltung
Dass er sehr schwer Zeit findet
Die Parkplatzsituation
Kein Homeoffice
Teilzeitkräfte sollen die Möglichkeit haben nur vormittags oder nachmittags zu arbeiten und nicht den ganzen Tag.
Bessere zusammen arbeit in der Führungsebene
Mehr auf die Pflege hören
Mehr Transparenz für Mitarbeiter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bkh St. Johann in Tirol ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe das Gefühl, der AG macht was möglich ist, leider sind die Möglichkeiten an die Vorgaben von Bund und Länder geknüpft....
