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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mit zu viel Informationen verwirren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungAls Auszubildender lernt man sehr viel. Mann bekommt die Möglichkeit jeden Bereich der Personaldienstleistung kennen zu lernen.
Handschlagqualität und familiär geführt
Alle Benefits die mir Geboten werden.
Eigentlich plus minus nix!
Eigentlich nichts
Es wird viel geredet, versprochen und am Ende nichts terminiert umgesetzt. Das Image ist auf Dauer nicht mehr marktfähig.
Derzeit nichts nennenswertes
Das Umgehen mit den Mitarbeitern wenn es um das Geld geht!
Menschen wirklich führen. Zielvorgaben im Team erledigen. Image überdenken. Prozesse reorganisieren. Gehälter erhöhen. Informationen weitergeben. Kommunikation verbessern.
Mehr Geld in Ausbildung der internen Mitarbeiter ausgeben. Keiner dort ist richtig für den Job Qualifiziert!
Mehr seine Vorteile auf social media bringen
Aufhören auf 20 Hochzeiten zu tanzen!
Der am besten bewertete Faktor von Bridge Personal & Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vereinzelt gut.
Insgesamt super Team welches stets zusammenhält.
Tolles Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bridge Personal & Service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt ein Gehalt. Fertig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer wieder kostenlose Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.
Weiterbildung wird generell groß geschrieben und gefördert
