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Bundesamt 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score2 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Work-Life Balance, Homeoffice (2 Tage/Woche)
Bewertung lesen
Familienfreundlich, Gleitzeit, Räumlichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

mangelnde Kommunikation, ineffiziente Arbeitsabläufe, Top-Down "Führung"
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Kein Team, sondern Ranghöhere und - niedrigere. Kaum Aufstiegschancen, schlechte Entlohnung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

-KOMMUNIZIEREN!!!!
-Planung (Bundesamt + Institut) von Arbeitsthemen und strategische Planung/Ausrichtung mit den Mitarbeitern vornehmen.
-Entrümpelung von alteingesessenen Abläufen--> Effizienzsteigerung!
-Vorbildfunktion hinsichtlich Umweltbewußtsein (-->Institutsname!!!) ernst nehmen (ökologische Bewirtschaftung der Grünflächen, Erweiterung der zu gering dimensionierten PV Anlage,...)
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Mit den Mitarbeitern mehr kommunizieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesamt für Wasserwirtschaft ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ist nicht vorhanden - auf Abteilungsebene hat es funktioniert
1
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Zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern wird nicht kommuniziert
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Aufstiegsmöglichkeiten intern stark begrenzt.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bundesamt für Wasserwirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Bundesamt für Wasserwirtschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bundesamt für Wasserwirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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