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coeo 
Inkasso 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score14 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
coeo Inkasso
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
coeo Inkasso
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Diensthandy und gute Mitarbeiter Events.
Bewertung lesen
- Das Gehalt ist pünktlich erschienen
- Du-Kultur und lockerer Umgang im Büro
Gratis Essen
Jahreskarte Wiener Linien oder Parkplatz
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sehr gute Entwicklungschancen und Weiterbildungsmaßnahmen. Tolle team building Veranstaltungen. Flache Hierarchien, dadurch auch unkompliziert bei Entscheidungen.
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Kommunikation auf Augenhöhe, nette Kollegen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Bezahlung, viele Benefits
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung hat keinen Plan. Alles, was sie kommunizieren, wirkt verlogen. Die Teamleiter folgen demselben Muster, was zu negativen Stimmungen im Unternehmen führt und dazu, dass jeder zweite Mitarbeiter das Unternehmen verlässt. Es wird nichts dafür getan, die Mitarbeiter langfristig zu halten. Hauptsache, diese monatlichen Großmeetings finden statt, in denen heuchlerisch nach dem Wohlergehen der Mitarbeiter gefragt wird, ob es irgendwelche Wünsche, Anregungen oder Verbesserungsvorschläge gibt. Sobald man sich offen äußert, wird man ins Visier genommen. Kündigungsgründe wie angeblich "schlechte ...

Verbesserungsvorschläge

Wirklich auf Menschlichkeit in der Führung zu setzen. Druck in Wertschätzung und Verständniss umwandeln. Mehr Leute einstellen die etwas gescheit machen, anstatt dauernd Praktikaten auszunutzen und Leute zu verheitzen. Ehrliche Kommunikation mit den Mitarbeitern.
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- Es sollte das Ziel sein ein Umfeld zu schaffen wo sich alle wohlfühlen
- mit den Mitarbeitern REDEN und an Lösungen arbeiten, wenn etwas nicht passt
- offenen Kommunikationskultur schaffen
- Transparenz schaffen
- Zielvereinbarungen messbar machen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von coeo Inkasso ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ist sehr gut
5
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Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von coeo Inkasso ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gossip ist das Standardprogramm. Jeder regt sich ständig auf, wie schrecklich es ist. Die wenigsten trauen sich was zu sagen. The people of the lie.
1
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Sehe hier kein Image.
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden. Gibt es auch nicht.
1
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Man wird kaum unterstützt um weiter zu kommen. Eher runter gedrückt wenn man mal einen Fehler macht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • coeo Inkasso wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet coeo Inkasso schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden coeo Inkasso als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei coeo Inkasso als eher modern.
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