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Das 
Central 
- 
Alpine 
. 
Luxury 
. 
Life
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score27 Bewertungen
92%92
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Das Central - Alpine . Luxury . Life
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Das Central - Alpine . Luxury . Life
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    70%70
  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • CoachingCoaching
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Besonders gut finde ich die Flexibilität und das Verständnis für Work-Life-Balance - das schätze ich sehr. Außerdem fühlt man sich im Team wirklich gut aufgehoben!
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sympathisches junges Team.
Wohnungen und Essen werden gestellt.
Einige social Benefits
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Hier wird der Mitarbeiter noch geschaetzt.
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es sind alle bemüht dass die Jugend im Tourismus bleibt und dass finde ich sehr gut weil es zu viele Betriebe gibt die das nicht machen
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Mitarbeiterhaus, Verpflegung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arbeitszeiten
Wertschätzung der Mitarbeitenden
Kommunikation zwischen den Betrieben
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Nichts
Alles perfekt gewesen
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Schlechte arbetsklima
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Keine Kommunikation!
Manchmal herablassende Behandlung der Mitarbeiter!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation weiter ausbauen und stetig verbessern/erweitern sowie den Zusammenhalt zwischen den Abteilungen stärker fördern
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5 Tage Woche auch in der Gastro
Mehr social benefits siehe Bergbahnen
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es hat alles gepasst dass ich nicht weiß wo man sich verbessern könnte
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Wenn man Versprechungen macht, sollen sie auch gehalten werden.
Gewisse MitarbeiterInnen nehmen sich zu wichtig und man bietet ihnen dazu die Bühne und duldet es! Andere haltet man ganz klein…
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Für mich alles bestens
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Das Central - Alpine . Luxury . Life ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Unterstützend, Du-Kultur, kleine Ein-und Ausstandsfeiern, Austausch zwischen Abteilungen durch Teamraum!
4
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Tolle Mischung aus langjährigen und jungen Mitarbeitern sowie nationalen und internationalen Einflüssen
4
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Heute noch Kontakt mit einigen Mitarbeitern von damals
5
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sie sind ein und jeder hält zusammen
5
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An der Rezeption top!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Central - Alpine . Luxury . Life ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Eine Abteilung weiß nicht was die andere tut.
1
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Ein Stern ist noch übertrieben.
1
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Im Hotel weiß die eine Hand nicht was die andere tut.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Nicht in Anspruch genommen, aber sicherlich möglich. Ausbildungsbetrieb.
5
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das Hotel schaut darauf dass ihre Mitarbeiter bei Kursen zur Weiterbildung teilnehmen können
5
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Keine Weiterbildungen möglich
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Das Central - Alpine . Luxury . Life wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Das Central - Alpine . Luxury . Life besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeitenden Das Central - Alpine . Luxury . Life als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Das Central - Alpine . Luxury . Life als eher modern.
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