Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Lebenshilfe Berlin
Gestern
Berlin
Teilzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
Vor 9 Tagen
Zweibrücken
Vollzeit
inCare by Piening
Gestern
Frankfurt am Main
Vollzeit
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzWork live Balance ist sehr lobenswert
Absolut kein Interesse für neue Wege und Vorschläge, Chef hat null durchsetzungs Vermögen, es wird jedes jahr zu Weihnachten ein gemeinsames meeting gemacht wo jeder die Probleme intern anspricht - jeds jahr sind es die gleichen probleme es intressiert den Chef auch nicht etwas daran zu ändern
Komplettes umkrempeln der internen Kommunikation und durchsetzungsverhhalten beweisen und Dinge ändern zu wollen
Offenheit für neue Wege - immer billig bedeutet nicht immer hohe Qualität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DUMAG ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Existiert sogut wie nicht - 1 oder 2 ausnahmen gibt es
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wird die jede möglichkeit zur Weiterbildung geboten
