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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Parkplatz
FirmenwagenArbeitsklima, Teamspirit, tolle Projekte und attraktive Sozialleistungen
Kommunikation
Lernangebot
Viel Spielraum und Gestaltungsmöglichkeiten.
Haltung Gehalt Themen Kollegen Chef
Schlecht organisierte Projekte
Teams mit wenig Erfahrung
Durch die Abhängigkeiten vom globalen Konzern werden viele Prozesse extrem verlangsamt oder blockiert.
Bench-Zeiten
Keine Parkplatz für Vertrieb
Fortwährende Meinungsumfragen
Parkplätze für Manager und Verkäufer
Der am besten bewertete Faktor von Eviden Austria ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jede ist gleich
Diversity wird gelebt und ist nicht nur ein Buzzword
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eviden Austria ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider am Markt noch sehr unbekannt da aus einem Carve Out von Atos entstanden
Nicht existent
Momentan kein bekannter Name am Markt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schwierig und kompliziert
Es werden Weiterbildungen gefordert und auch ohne Probleme bezahlt. Allerdings wird auch erwartet, sich viel davon in der Freizeit anzueignen.
Wird gefördert
