Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungInsgesamt ein solider Arbeitgeber mit Potenzial zur Weiterentwicklung.
Hätten viel Potential.
Mir gefällt vor allem die freundliche Arbeitsatmosphäre, das tolle Miteinander im Team und die vielfältigen Aufgabenbereiche.
Ich schätze die positive Arbeitsatmosphäre, die interessanten Aufgaben und die Kommunikation auf Augenhöhe.
Gutes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und trotzdem flachen Hierarchien.
Führungskräfte, das gelogen wird, aufstufungen vom gehalt, Work - Life balance existiert nicht, veraltetetes denken, keine Anpassung an andere Firmen, Betriebsrat steht nicht hinter dem Arbeiter und die Firma aggiert immer so als ob es aus der eigenen Brieftasche gezahlt werden muss.
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern...nicht vorhandene Kommunikation...null Wertschätzung von "oben" gegenüber den Arbeitern, usw usw..
Omg wo soll ich da anfangen da reicht ein Leben nicht.
KV ist Handel anstatt Metall das ist nicht so ganz nachvollziehbar obwohl mir bekannt ist warum es so ist.
Versprechen zu geben und diese nicht zu halten!
Die Digitalisierung könnte noch stärker vorangetrieben werden, um Abläufe effizienter zu gestalten und einzelne Abteilungen zu entlasten, wodurch mehr Fokus auf die Kernaufgaben möglich wäre.
Die Firma entwickelt sich und das ist gut so.
Karriere das sollte man mal überdenken, ob man nicht Arbeitern auch mal eine Aufstiegschance ermöglicht.
Aktuell sehe ich keine gravierenden Verbesserungspunkte – kleinere Themen werden im direkten Austausch ohnehin laufend angesprochen und gelöst.
Die unternehmensinterne Kommunikation könnte noch verbessert werden, sodass die Mitarbeiter*innen wissen, was gerade aktuell und geplant ist.
Fangt bei Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit an, auch wenn es ein Stahlhandel ist!
Der am besten bewertete Faktor von Filli Stahl Großhandelsges ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Da kann ich nur zustimmen, wenn jünger Mitarbeiter da sind, wird auch geschaut das die jungen Männer die wirklich anstrengen Arbeiten verrichten.
Das ist auf alle Fälle fair und in Ordnung. Sehr sozial würd ich sogar sagen.
Sehr viele langjährige Mitarbeiter*innen, die geschätzt werden
Erfahrung wird geschätzt und weitergegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Filli Stahl Großhandelsges ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wird zwar gepredigt, in der Ausführung scheitert es leider. Die Führungskräfte möchten nicht auffallen, deshalb wird auch so wenig als möglich kommuniziert. Motto: "unterm Radar fällt keinem auf das ich die Kompetenz nicht habe"
Regieren durch Teilinformation ist eine gängige Praxis. (Hat man wirklich soviel Angst Informationen weiter zu geben?)
Fehlt komplett
War schlechter da aber der Abteilungsleiter und Stellvertreter vor ein paar Monaten ausgetauscht worden sind endwickelt es sich.
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Das ist der einzige Punkt glaube ich wo es von meiner Seite nichts Positives zu berichten gibt. Als Arbeiter hast du so gut wie keine Möglichkeit dich zu verändern. Ich persönlich versuche schon seit mehreren Jahren als Kaufmann einen Bürojob zu ergattern. Aber es werden vorher neu Personen eingestellt als einen Firmenangehörigen eine Aufstiegschance zu ermöglichen.
Ja das wird sehr groß geschrieben, da werden Lobgesänge erbracht aber du kannst halt trotzdem nie was erreichen
Alles nur leeres Gerede Karriere kann man hier keine machen und Weiterbildung schon garnicht.
Viele Weiterbildungen werden vom Unternehmen übernommen und unterstützt
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden auch unterstützt
