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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Coaching
EssenszulageKeine Blaming-Culture.
Setzt auf Eigenverantwortung der Mitarbeiter:innen.
Klasse Team.
Lunch Events.
Homeoffice Möglichkeit
Flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr
Very modern, very team-oriented.
Grundsätzlich progressiv und links eingestellt.
Dass sich nicht ausreichend genug um das Büro Tamagotchi gekümmert wird. (Ganz schlimm) ;)
Patriarchale Strukturen trotz jungem Team.
Feedbackkultur und positive Fehlerkultur einfuhren
Bitte bleibt so wie ihr seid. Keine Änderungen ;)
Der am besten bewertete Faktor von functn ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier gibt es so gut wie alle Arbeitsmodelle, komplett individuell je Mitarbeitenden. Alle haben Gleitzeit und es wird darauf geachtet, dass die ausgemachten Stunden auch nicht überzogen werden. Außerdem ist hier Home-Office WIRKLICH ok - anders als in anderen Unternehmen, wo zwar Home-Office angeboten wird, aber trotzdem lieber alle ins Büro kommen sollen.
Nobody is “forced” to do extra hours, we are not expected to stay late like in other agencies or start working by 8am etc. Plenty of people work part time/ have a 4 day week. Also: we basically have “unlimited” work from home possibilities, no “you can only work from home 1x/week” bullsh* - this is a huge benefit IMO.
Es wird niemals auf Überstunden gedrängt, sonder in der Planung darauf geachtet, dass ein Projekt mit den verfügbaren Mitteln durchführbar ist.
Alle Teilzeitmodelle sowie remote Arbeiten werden angeboten und ermöglicht
Die war sehr gut, haben immer geschaut, dass man keine Überstunden machen muss.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von functn ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
"Kriegst es schriftlich" selten was bekommen, sehr rübelhaft teilweise, rücksichtslos, kein normaler Umgangston (aus Stress, aber trotzdem), kaum für normale Diskussionen offen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird aktiv nachgefragt ob man persönliche Weiterbildungszeit haben möchte. Ich persönlich habe einmal erwähnt, dass ich mich für einen gewissen Bereich interessiere und hatte gleich in der Woche darauf meine ersten Aufgaben in dem Gebiet. Einfach Top.
Wenn man möchte bekommt man eine fachspezifische Weiterbildung - in der Arbeitszeit.
