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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeofficedas man auch mal lustig sein kann
pünktliche zahlung
Wie oben bereits beschrieben und die Flexibilität
Freundliche und familiäre Atmosphäre!
behandlung ,billiger’ mitarbeiter
Ohne Auto umständlich zu erreichen!
Auch mal nein sagen zu einem Auftrag. Gute gelaufene Projekte auch mal hervorheben, nicht nur auf Fehler/Mängel hinweisen.
Komunikation und endlich einen fixen Ablauf für prozesse und vlt mehr digitalisieren
Kommunikation könnte etwas besser sein... doch man arbeitet dran!
Der am besten bewertete Faktor von Geotechnik Tauchmann ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Projekt wie das andere. Es wird nie langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Geotechnik Tauchmann ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
so eine schlechte kommunikation hatte ich noch nie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerhalb der Firma ist es möglich auch die Abteilung bzw. Aufgaben zu wechseln, so dass man, dass macht, was man am besten kann. Außerdem sind Ideen immer willkommen.
Versuchen gute MitarbeiterInnen zu halten... es sind auch externe Fortbildungen möglich und gern gesehen.
