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HENNLICH 
Österreich
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score23 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
HENNLICH Österreich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
HENNLICH Österreich
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • RabatteRabatte
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • KantineKantine
    26%26
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Soziales Verständnis
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Gute Erreichbarkeit, kurzer Arbeitsweg
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Die Zusammenarbeit mit den Kollegen
den menschlichen Umgang miteinander. das führt zwar manchmal zu längeren entscheidungswegen, spricht aber stark für die firma
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Der kollegiale Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wenig Einsicht
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Wenig Abwechslung, keine Herausforderung,
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es gibt immer verbesserungsmöglichkeiten...auch hier, aber man kann alles offen ansprechen, würde mir manchmal wünschen, dass es schneller bearbeitet wird, aber eigentlich ist die firma super
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Es wird viel besprochen, aber erreicht wird doch nicht viel. Durch die Vergrößerung der Führungsebene wurde die Entscheidungsfindungszeit stark erhöht.
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In letzter Zeit sind internes Auftreten selbstherrlich, um von den wirklichen Problemen abzulenken. Maßnahmen werden ganz groß hingestellt, obwohl eigentlich nur Imagekorrekturen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und aktiv zuhören.
Bitte nicht wundern, wenn nach der Reihe die Leute kündigen.
Homeoffice wird sehr streng und unfair geregelt
(In manchen Abteilungen kein Problem und in anderen ohne Betteln nicht möglich)
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Mehr zuhören und mehr erklären.
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Fähigkeiten der Mitarbeiter besser nutzen
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Einfach an Abmachungen halten....
manchmal entscheidungen schneller treffen wäre super
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HENNLICH Österreich ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Kollegialität ist tatsächlich sehr gut
5
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In meinem Team einfach super. Auch mit anderen Teams gibts viel Kontakt. Man kann sich immer bei Coffee-Points treffen, Kommunikation wird gefördert
5
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Mit Kollegen in der gleichen "Ebene" ist es ein grandioses Zusammenarbeiten.
Es gibt immer ein/zwei schwarze Schafe, sonst wärs langweilig!
4
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Umgang ist wie bei einer große Familie
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HENNLICH Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es gibt keine Weiterbildungen. Wenn es mal welche gibt, werden andere Kollegen im selben Bereich eingeladen teilzunehmen, man selbst aber nicht, obwohl es für einen selbst auch erwünscht/notwendig wäre.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HENNLICH Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet HENNLICH Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden HENNLICH Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HENNLICH Österreich als eher traditionell.
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