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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungAtmosphäre im Büro, Arbeitsumfeld, Vielfältigkeit der Projekte
Bemühen, es allen recht zu machen, Freundlichkeit gegenüber Arbeitnehmer.
Schlechte klimatisierung im Sommer, es war stellenweise sehr heiß
Teilweise wenig Know How am eigentlichen Geschäft - führt zu wenig kompetenten Mitarbeiter. Keine Vision für das Büro, es kommt wie es kommt.
Auf Praktikum bezogen: Mehr Aufgaben geben, teilweise gab es recht wenig zu tun
Kommunikation verbessern, Geschäftsführung sollte mehr im Bürogeschehen den Überblick bewahren. Bessere Räumlichkeiten/mehr Platz wären angemessen.
Der am besten bewertete Faktor von hochform Architekten ZT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hochform Architekten ZT ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Interesse oder Fähigkeit für funktionale Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Motivation oder Unterstützung für beruflichen Aufstieg
Bei Angagement ist ein Aufstieg möglich.
