Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungEr interessiert sich für die Mitarbeiter und nicht nur für die firma
Kommunikativ
Kollegen zusammenhalt auf der Baustelle und im Büro (teilweise)
Die Baustelle ist nunmal nicht jedermanns sache..
Das zuviele Leute mitreden wenn es um Entscheidungen um die Firma geht.
nicht nur an die firma denken
Passt alles perfekt
Da gibt‘s wirklich nix
Vielleicht sollte mal darüber nachdenken das alle Mitarbeiter bei Entscheidungen mitzureden haben.
Der am besten bewertete Faktor von INTEMANN ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Abwechslung geboten.
Viel abwechslung, verschiedene orte und Baustellen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTEMANN ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die anderen arbeiten lassen ist das Motto von vielen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mitarbeiter werden klein gehalten.
Wer gute arbeit leistet und sich ausreichend weiter bildet bekommt einen besseren posten, gibt jedoch kaum unterschiede
