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IOVAVUM 
Business 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IOVAVUM Business Software
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IOVAVUM Business Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt die Chance sich wirklich einzubringen! Es gibt keine Top-Down Hierarchie, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Das Wort jedes Einzelnen ist gleich viel Wert ist.
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Die Freiheit sich selbst einzubringen und an den Prozessen mitzugestalten. Man ist sehr früh Selbständig aber niemals allein.
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Essenzuschuss, Jobticket
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier kann es schonmal vorkommen, dass das Gehalt zu spät überwiesen wird oder gar zu wenig überwiesen wird. Es wird sich dann immer auf die Lohnverrechnung ausgeredet.
Teilweise hat der AG keinen blassen Schimmer im Arbeitsrecht, lieber bei der AK oder Gewerkschaft sich absichern.
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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht alleine an den PC sitzen und nichts zeigen - Einschulungen und Fort-und Weiterbildungen anbieten oder in Anspruch von Externen nehmen, offene Kommunikation - Probleme direkt mit dem betroffenen Mitarbeiter bereden.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IOVAVUM Business Software ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zuviel arbeiten tut man hier sicher nicht, eher weniger :D :O. Urlaub konnte immer nach eigenem Wunsch konsumiert werden.
5
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...wird großgeschrieben. Großer Spielraum, wenn das Ergebnis stimmt...
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Ja, definitiv vorhanden - aber nicht sofort. Das Unternehmen ist noch jung und es kristallisiert sich ein kontinuierliches Wachstum heraus. Das bedeutet, dass momentan viele Funktionen von einer Person mitgetragen werden. Das funktioniert solange diese Funktionen auf Grund der Größe des Unternehmens überschaubar sind.
Mittelfristig gesehen wird das jedoch nicht mehr möglich sein und es werden sich neue Strukturen mit Führungspositionen, einzelnen Abteilungen, ggf. Niederlassung etc. bilden.
5
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Definitiv keine Karriereleiter hier in Sicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IOVAVUM Business Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet IOVAVUM Business Software schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IOVAVUM Business Software als eher modern.
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