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ISL 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,6
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ISL Akademie NÖ
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ISL Akademie NÖ
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vielfältigkeit - der Arbeitsalltag ist Abwechslungsreich.
absolut nichts
Leider nichts
Bewertung lesen
die Arbeit an sich
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

in dieser Institution gibt es nichts Gutes!
Es werden absichtlich falsche Arbeitsanweisungen gegeben und am nächsten Tag abgestritten. Man wird durchgehend schikaniert und wenn einer den Raum verlässt, wird über ihn gelästert. Unglaublich schlechte Stimmung am Arbeitsplatz.
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Umgang mit den Mitarbeitern, Umgang der Kollegen untereinander, Arbeitsumgebung, Bezahlung, Weiterbildung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Keine Wertschätzung, fehlende Kommunikation zwischen Arbeitgeber und unter Kollegen. Gespielte Harmonie.
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Keine Loyalität bez. Mitarbeiter, es wird seit Jahren ohne ersichtlichen Grund engagiertes Personal gefeuert.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, dass Vorschläge die GF nicht interessieren, hat sie ja mündlich von x. Arbeitnehmern gehört!
Sich anständig gegenüber ihren Mitarbeitern verhalten.
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Führungsqualitäten statt Lauengesteuerte Alleinherrschaft, pädagogisch geschulte Vortragende wären notwendig, es reicht nicht Fachwissen zu haben, man muss es auch vermitteln können
Vorschläge werden ignoriert. Falsche Versprechen werden getätigt.
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Leitung mit Führungsausbildung, Gesetzeskonforme Gehälter und Arbeitszeiten sowie Verträge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,9

Der am besten bewertete Faktor von ISL Akademie NÖ ist Interessante Aufgaben mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr vielfältiger Arbeitsbereich
5
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Aufgaben wären grundsätzlich interessant.
3
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Es wäre inhaltlich eine sehr schöne Arbeit
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISL Akademie NÖ ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Einige Vorgesetzte sind engagiert, andere hingegen ungeeignet.
2
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GF hält Versprechen nicht ein, redet schlecht über ihr eigenes Personal, schreit auch herum, pädagogische Leitung inkompetent, redet viel Blabla, spricht bei Schülern schlecht über anderes Lehrpersonal! Beide schimpfen über Schüler - wichtig in diesem Unternehmen ist nur viel Profit zu machen!
1
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das Allerletzte, menschlich Null
Man darf nicht einmal das Telefon abheben ohne das einem jemand während des Gesprächs dreinredet. Sehr unprofessionell
unangebrachte Unterstellungen
1
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Unglaublich schäbig. Mobbing hat eigentlich nichts in der Geschäftsführung zu suchen
1
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Hier sollten nur null Sterne stehen…oder ein Minuswert
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wird unterstützt - wenn gewünscht
4
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gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ISL Akademie NÖ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet ISL Akademie NÖ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ISL Akademie NÖ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ISL Akademie NÖ als eher traditionell.
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