Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebsarzt
Hund erlaubtDer Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Familienfreundliche Arbeitszeit
sehr freundlich, wie eine große Familie
Die offene Kommunikation, dass es kein Problem gibt, das nicht gelöst werden kann, der respektvolle Umgang miteinander, Führungskräfte auf Augenhöhe.
Er hält sich zurück und jedes Haus darf auf seine weise Arbeiten. Bis auf die Grundvoraussetzungen wie z.B Öffnungszeit usw...
Altes Haus das sehr renovierungsbedürftig ist
Keine urlaubsvertretung immer Überstunden!
unbezahlte Arbeit in der Freizeit sonst hat man Nachreden
Schlecht finde ich gar nichts!
Nichts- eventuell Kleinigkeiten verbesserungswürdig.
Renovieren und bessere Bezahlung
Mehr Vertretung bei Ausfälle
vielleicht etwas mehr Wertschätzung für unbezahlte Arbeit in der Freizeit.
Bezahlte Fort- und Weiterbildungen
Alles bestens!
Der am besten bewertete Faktor von "Kindernest" Gemeinnützige Kinderbetreuungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich arbeite im besten Team aller Zeiten!
Der Zusammenhalt ist immer da
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Entfaltungsmöglichkeiten
Auch hier gibt die Fa viel Unterstützung entweder durch externe Weiter und Fortbildungen oder id man durch d Bildungskarenz unterstützt wird
Also i sollte sogal lt. meinen Vertrag mindestens 2 Weiterbildung im Jahr machen...
