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LHH Recruitment Solutions
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Frankfurt am Main
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adesso SE
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Koblenz
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NTT DATA Business Solutions AG
Heute
Köln
Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Kantine
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungTeaming und Kollegialität unter den Mitarbeitern.
das Vertrauen in die Kompetenz und Zuverlässigkeit der Mitarbeiter
neue Ausrichtung; der Wille, Altlasten abzuwerfen
die IT Ausstattung könnte besser sein, es werden nur iPhone SE ausgegeben und nur selten erneuert
Keine wirklich Transparenz und Willen zur Selbständigkeit (mehr).
Manches könnte schneller gehen...
Eine Management das für die Kunden und für die Mitarbeiter zusammenarbeitet.
Realistische Verdienstmöglichkeiten bei Provisionen erhöhen und an das frühere Niveau anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von Kyndryl Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitnehmer sind loyal gegenüber
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kyndryl Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
zwingende Einheitsschulungen, wenig Unterstützung bei eigenen Interessen, Kundenzufriedenheit verschlechtert
