Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtMenschlichkeit, Kollegen, Vorgesetzte, Offenheit, Kommunikation
Schlecht in dem Sinne nichts. Verbesserungsvorschläge siehe oben
Mehr auf Mitwrbeiterausbildung und Weiterbildung setzen. Individuell, anstatt über alle MA gestülpt.
Der am besten bewertete Faktor von Kyocera Mita Austria ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abhängig davon wie gut man selber organisiert ist. Arbeitgeber verlangt jedoch absolut keine Mehrstunden. Sehr ausgewogen und familienfreundlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kyocera Mita Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unternehmen bietet zahlreiche Onlinelearnings an. Zwecks Weiterbildung jedoch, liegt es in der Verantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters. Aufstieg nur bedingt möglich, aufgrund flacher Hierarchien.
