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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
ParkplatzLeider nichts.
Unterstützt einem während des studiums
Hoher Frauenanteil!
Ständiges umwerfen von Plänen. Keine Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführung oder Besitzer.
Manchmal ist es sehr hektisch und die Prioritäten werden 5x am Tag umgeworfen
Zur Zeit nichts...
Ein Anfang wäre eine geringe Fluktuation zu erzielen. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter wäre nett und keine 3 Meetings in der Woche.
Mehr ruhe und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Aktuell nichts
Der am besten bewertete Faktor von List Hospitality Group ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In den einzelnen Hotels sehr gut, man wird überall herzlich aufgenommen
Der Kollegenzusammenhalt ist super, jedoch muss man auch hier aufpassen was wem gesagt wird.
Der Zusammenhalt im Unternehmen ist toll. Das Team in dem ich arbeite ist sehr stark und unterstützt einander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von List Hospitality Group ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist schwierig, mehr kann ich leider nicht dazu sagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist wichtig im gesamten Unternehmen, es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Weiterbildung ist schwierig, da die Schulungen von Mitarbeitern selbst durchgeführt werden.
Aufstiegschancen gibt es auch keine, da es jede Position nur 1x vorhanden ist.
Es wäre auch sehr zu empfehlen die Einschulung von den Experten durchführen zu lassen und nicht von den Mitarbeitern.
Weiterbildungsprogramme sollten nicht nur dafür gestaltet werden, dass Preise abgeräumt werden, sondern auch den Mitarbeiter fördern.
Es gibt regelmäßige Fortbildungen vom Unternehmen, aber auch die Möglichkeit selbst Seminare etc. vorzuschlagen - um sich in der Tätigkeit zu verbessern.
