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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSonst alles ist gut
Pünktliche Bezahlung
Das alles fristgerecht zustande kommt.
Trotz der vielen Mitarbeiter herrscht ein gutes Miteinander
Ganzer Führungsstil incl. Umgang mit der Belegschaft
Umgang, Arbeitsbedingungen, Einschulungen für neue Mitarbeiter (vorallem Toleranz und Geduld wird nicht gezeigt)
Führungskräfte
Schauen mehr auf Leute wie auf Produkt
Mehr auf den Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten achten
Vielleicht würden bestimmte Aktivitäten welche die Mitarbeiter zusammen bringen nicht schaden.
Neue Geschäftsführung
Der am besten bewertete Faktor von nemak ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere sollten meiner Meinung nach geschätzt werden. Dies war gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nemak ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen werden bevorzugt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist für jeden etwas dabei in Bezug auf Karrieremöglichkeiten.
Nicht gegeben
