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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungSonst alles ist gut
Pünktliche Bezahlung
Das alles fristgerecht zustande kommt.
Trotz der vielen Mitarbeiter herrscht ein gutes Miteinander
Umgang, Arbeitsbedingungen, Einschulungen für neue Mitarbeiter (vorallem Toleranz und Geduld wird nicht gezeigt)
Ganzer Führungsstil incl. Umgang mit der Belegschaft
Führungskräfte
Schauen mehr auf Leute wie auf Produkt
Mehr auf den Umgang zwischen Vorgesetzten und Angestellten achten
Neue Geschäftsführung
Vielleicht würden bestimmte Aktivitäten welche die Mitarbeiter zusammen bringen nicht schaden.
Der am besten bewertete Faktor von nemak ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kommt auf die Position in der Firma an
Jede Menge.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von nemak ist Gleichberechtigung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frauen werden bevorzugt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist für jeden etwas dabei in Bezug auf Karrieremöglichkeiten.
Nicht gegeben
