Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubtKurze Entscheidungswege
Schlau, kennt sich gut aus,
Regionalität, Solidarität, sowie Humanität
Kurze Entscheidungswege. Abteilungübergreifend tolle Zusammenarbeit
Lösungsorientiert
Sozialleistungen
Arbeitklima
Er könnte ein wenig entspannter sein
Veränderung der Unternehmenskultur
Geringe Wertschätzung älterer Mitarbeiter
Teilweise werden seitens der Vertriebsleitung die Stimmen des angestellten Vertriebes nicht gehört!
keine echten AufstiegschancenNoch nicht in der Gegenwart angekommenTeilweise schwache Führungskräfte
Soll so bleiben
Gleitzeitmodelle
Telarbeit
Mehr auf Meinungen und Erfahrungen der Mitarbeiter hören und darauf reagieren!
Der am besten bewertete Faktor von OÖ Versicherung ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Marktführer mit gutem Ruf
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OÖ Versicherung ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei manchen Vorgaben sind diese nicht Nachvollziehbar und auch fehlende Bereitschaft Korrekturen in dieser Richtung vorzunehmen!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
viele Möglichkeiten in großem Unternehmen
Viele Möglichkeiten bis speziellem Universitätslehrgang
