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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtGleitzeit, Mitarbeiterrestaurant, Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Gehalt und die Aufgaben.
Möglichkeit Home-Office
Gleitzeit
Zusammenarbeit, Abwechslungsreiche Aufgabe, viel Selbstbestimmung und Selbstorganisation möglich.
Betriebsklima, Sozialleistungen
Mangelnde Unterstützung, übermäßiger Druck,
Die Kaffeemaschine find ich nicht so gut, aber wir bekommen demnächst eine Neue.... bin schon gespannt.
Vorgesetztenverhalten (Teamleiter)
Sehr hohe Fluktuation aufgrund Bezahlung und Leistungsdruck, oftmals wechselnde Kolleg/innen.
Im Laufe der Jahre, welche ich jetzt schon in der Firma bin, wird es immer schlimmer und willkürlicher mit Kündigungen. Hier zählt einfach nicht die Leistung, Arbeitsqualität, Kundenzufriedenheit, Ausbildungen..... Bei Kündigungen wird hier, zumindest sieht es für mich so aus, nach den falschen Kriterien entschieden. Teils werden Mitarbeiter nach ein paar Tagen gleich gekündigt, deren Arbeitsleistung gut ist. Teils werden Mitarbeiter selbst nach monatelangem Krankenstand nicht gekündigt.
Bewerber sollten sich gut über diese Firma informieren, bevor man hier zu arbeiten ...
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Noch intensivere Kommunikation seitens Geschäftsführung
Mehr Personal
Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine „normalen“ Mitarbeiter hören, nicht Führungskräfte
(noch) mehr in Richtung Nachhaltiges Bauen
Der am besten bewertete Faktor von OÖ Wohnbau Gesellschaft für den Wohnungsbau ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessanter Mix, teilweise zu breit gefächert für normale Sachbearbeiter.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OÖ Wohnbau Gesellschaft für den Wohnungsbau ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Sofortige Freistellung des Teamleiters bevor noch mehr kündigen
Vorgesetzte werden verwarnt wegen ihres Verhaltens. Es kommen Beschwerden über den Betriebsrat aber letztlich ist der Personalchef zu schwach.
Einfach schlecht, Mobbing, absolut ungeeignet
Sehr schlechte Führungskompetenzen. Es werden einige Wenige stark bevorzugt. Sogar fachlich sind einige Führungskrüfte ziemlich schlecht.
Die Arbeitsmenge ist mir einfach zu viel geworden. Diesbezüglich keine Hilfe oder Erleichterung bekommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
das gibt es nicht
Leider sind einige Führungskräfte für gewisse Prüfungen/Ausbildungen "nicht geeignet", diese positiv zu absolvieren, darum zählt dies hier nicht.
