Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie vielen Benefits und der faire Umgang mit anderen Kolleg:innen.
Dass er Verträge einhält und es selten zu Kündigungen kommt
Work-Life-Balance. Schlechte Bezahlung und Überstundenausmaß. All-In-Verträge
die umständliche Verwaltung kostet mehr Geld, das direkt dem Angestellten weggenommen wird - Reallohnverluste über Jahrzehnte!
Überdenken von Arbeitsaufgaben. Zeitgemäße Software
Laufbahnplanung nicht vorhanden, insgesamt starres System, Ideen sollten auch von sogenannten Untergebenen Ernst genommen werden und Eingang in die Personalentwicklung finden
Der am besten bewertete Faktor von ORF Marketing & Creation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark.
Sehr wertschätzend, sehr hilfsbereite Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ORF Marketing & Creation ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
All-In-Verträge und der Vorgabe, dass trotz 40h Woche Überstunden zu leisten sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man ist dafür offen. Fragt sich nur, wie man es neben der Arbeitslast bewältigen soll.
Fast nur mit den richtigen Connections gehts voran
