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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungBezahlung und Kolleginnen
für die Branche überdurchschnittliches Gehalt
Freunderlwirtschaft, keine Transparenz, Führungspositionen werden nach Sympathie und Verhältnis zu Geschäftsführung statt nach Kompetenz vergeben, Mobbing, keine Wertschätzung für MitarbeiterInnen, schlechtes Betriebsklima, keine klaren Arbeitsanweisungen, Kritik wird nicht direkt kommuniziert sondern hinter dem Rücken der MitarbeiterInnen ausgetragen
Mangelnde Kritikfähigkeit
Mehr Selbstreflexion und weniger Manipulation und Gaslighting durch Führungskräfte, keine Abwertung mehr von sehr bemühten und engagierten Mitarbeiterinnen, Verletzungen der Fürsorgepflicht durch Führungskräfte
komplette Neubesetzung aller Führungskräfte: nach Kompetenz auswählen!
Der am besten bewertete Faktor von Reintegra gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Berichte schreiben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reintegra gGmbH ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Widersprüchlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht für Büroarbeiter möglich
