Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung Umfeld Kollegen
Den Gesamten Ablauf
Teamwork, Umgangsart, Hilfsbereitschaft, selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeit, Essenszulage, keine Hierarchie.
Familienfreundliches Unternehmen!!! Sehr viele Sozialleistungen! Jeder hat ein komplett neues Büro! Durch Corona gibt es jetzt auch Homeoffice! Gleitzeit!
nimmt auch ältere Personenzug (männlich/weiblich) jeder bekommt das gleiche Gehalt in seiner Einstellungsstufe
Noch nicht gefz
kann ich so nicht sagen-gibt immer und überall Vor und Nachteile
zu viele Hierarchien- nicht sinnvoll
Führungskräfte im Baumanagement sind derzeit keine Führungskräfte.
es kommen immer gute Ideen in allen Bereichen
Es gibt keine Parkplätze für die Mitarbeiter, muss sich jeder selber organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Salzburg Wohnbau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einfach nur Top
Letztes Jahr wurde die Sanierung unseres kompletten Gebäudes abgeschlossen und jeder hat nun neue Räumlichkeiten zur Verfügung!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer ein offenes Ohr für Weiterbildungen
