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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildung Umfeld Kollegen
Den Gesamten Ablauf
Teamwork, Umgangsart, Hilfsbereitschaft, selbständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeit, Essenszulage, keine Hierarchie.
Familienfreundliches Unternehmen!!! Sehr viele Sozialleistungen! Jeder hat ein komplett neues Büro! Durch Corona gibt es jetzt auch Homeoffice! Gleitzeit!
Selbständigkeit
kann mir meine Arbeit selbst gestalten
Noch nicht gefz
zu viele Hierarchien- nicht sinnvoll
kann ich so nicht sagen-gibt immer und überall Vor und Nachteile
Weniger Hierarchien, mehr Interesse dem Arbeitnehmer zeigen
Führungskräfte im Baumanagement sind derzeit keine Führungskräfte.
es kommen immer gute Ideen in allen Bereichen
Es gibt keine Parkplätze für die Mitarbeiter, muss sich jeder selber organisieren
Der am besten bewertete Faktor von Salzburg Wohnbau ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kann nicht besser sein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salzburg Wohnbau ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Im Baumanagement sind die Führungskräfte keine Führungskräfte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Immer ein offenes Ohr für Weiterbildungen
