Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeDie Produkte sind wirklich gut und konkurrenzfähig.
Die Betriebratswahlen sind fake, Betriebsräte werden immer die gleichen, sind pro Firma und Contra Personal!
Die Organisation ist in einem desolaten Zustand.
Betriebräte sollten nicht der Firma hörig sein. Personalbefragungen zur Zufriedenheit. Chancengleichheit im Betrieb.
Die Geschäftsführung sollte präsent sein. Das ist Sie derzeit nicht.
Konsequenzen ziehen für nicht kompetente Mitarbeiter, zum Wort stehen, offenes Ohr für Mitarbeiter haben, an der Gemeinschaft arbeiten und nicht Gegeneinander.
Führungskompetenzen erkennen.
Der am besten bewertete Faktor von Schunk Group ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind zwar vorhanden. Werden einem aber immer Madich gemacht.
Gibt es schon ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schunk Group ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jedes Problem wird von den Vorgesetzten dementiert und unter den Teppich gekehrt.
Welche Vorgesetzten ...! Vorgesetzte sollen Ihre Mitarbeiter führen. Hier fehlt vielen die Kompetenz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird gefragt ob man sich weiterbilden möchte (mehrfach), bekommt aber nie die möglichkeit.
Der Schunk Konzern bietet sehr viel. Am Standort kommt nur ewig an.
so gut wie keine.
