Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAlles funktioniert hervorragend. Die Mitarbeiter und Vorgesetzte sind super-sympathisch, man kann sich zu 100% auf sie verlassen. Alle Wünsche, Fragen und Probleme werden sofort gelöst. Die Work-Life-Balance ist einfach top!
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen seit 80 Jahren, professioneller Bewerbungsprozess, Parkplatz
Das man mit dem Auto nachhause fahren darf und die süße aus dem Büro.
Gute Arbeitszeiten, gute Aufstiegschancen
Die nicht vorhandene Kommunikation. Man zählt als Mitarbeiter leider nichts. Hauptsache die Zahlen stimmen! Das man zu einer Weihnachtsfeier eine Burlesque-Tänzerin organisiert hat. Da hätte man das Geld besser investieren können! Welchen Mehrwert diese Show den Mitarbeitern geben hätte sollen, habe ich nicht verstanden!!
Das die einem nicht zuhören und nur fordern
Gehalt, Arbeitseinteilung etc.
Stunden unterschlagung
Gehalt zu niedrig
Die Führung in der Bewachung austauschen
Kommunikation könnte Besser sein
Manche Vorgesetzte oder diejenigen die glauben welche zu sein, ohne Führungskompetenz sollte man keinen Mitarbeitern vor die Nase setzten!
Richtig Führungskraft einstellen
Auf wünsche der Angestellten eingehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMACEK ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden! Um eine Gehaltserhöhung braucht man garnicht erst ansuchen!
Gibt auf problème mit der Bezahlung
