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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenEs gibt nichts was man nicht ansprechen kann und dafür wird immer eine Lösung angeboten.
- Persönliche Betreuung
- Coole Events
- Top Jobmöglichkeiten
Das Grazer Team hat tolle Angebote und Projekte. Die Mitarbeiter sind freudlich und motiviert und gehen invididuell auf die eigenen Wünsche ein. Habe mehrere, interessante Angebote und Projekte vorgestellt bekommen und so einen Top-Job gefunden! Danke!
Unternehmenskultur
Dass er die Neigungen und Fähigkeiten zum beiderseitigen Nutzen entfaltet und weiterentwickelt
Ich musste für die Rückmeldung bei einer Stelle leider etwas länger warten. Viele Kunden lassen sich oft mit dem Feedback länger Zeit, die Mitarbeiter der Today waren aber immer mit mir in Kontakt und haben sich bemüht, eine Rückmeldung vom Unternehmen zu bekommen.
Kundenportfolie vergrößern, auch wenn der Markt schwierig ist.
aber meiner Meinung nach gehört ein optimales kontinuierliches Betreuungsverhältnis von Anfang bis zum Schluss (speziell beim Auseinandergehen und auch danach) zu den Mindestvoraussetzungen eines Personaldienstleisters
Achtung hier werden Mitarbeiter gemobbt.
Ich möchte erwähnen, dass ich hier von der Firma Today Experts spreche und nicht von dem Unternehmen an dem ich verleast bin.
Schlechte Bezahlung!
Viel Bla bla aber kein miteinander!
Mitarbeiter werden ausgenutzt.
Der Verdienst geht nur an das Unternehmen das Gehalt wird nicht angepasst!
Forderungen werden gekonnt ignoriert.
Dienstverträge sind unverschämt! Beinhalten auch rechtswidrige Inhalte.
Überstunden und Urlaubstage sollte man ganz genau dokumentieren, sonst hat man schnell keine mehr. Am Besten führt man seine eigene Arbeitsaufzeichnungen. Der Resturlaub stimmt ...
Regelmäßigere Kommunikation zu den Mitarbeitern, welche bei Kunden eingesetzt sind.
Achtung hier werden Mitarbeiter gemobbt.
Bitte Homeoffice besser behandeln als Outdoor-Fitnessprogramme während einer Pandemie
Mehr Feste, wenn Corona endlich vorbei ist
ein breiteres Kundenfeld aufbauen, um die Abhängigkeit von einem Kunden zu verringern. Die Mitarbeiter gegenüber dem Kunden besser vertreten.
Der am besten bewertete Faktor von Today Experts ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Habe echt ein tolles Team, auch privat unternehmen wir viel.
Mit 5 Sternchen zusätzlich
Starker Zusammenhalt. Sehr nette Kollegen die Humor verstehen und von allen Seiten unterstützen.
Leider nicht alle, es gibt leider auch Nieten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Today Experts ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Langfristige Stelle wurde versprochen und letztendlich nicht eingehalten. Loesung mit Todays UNexpert verlief mit Komplikationen da trotz Vertrag und Schriftverkehr Vereinbarungen nicht eingehalten wurde und es wurde versucht mich ueber den Tisch zu ziehen.
