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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungEs war alles gut!
Abwechslungsreiche arbeit und einen sicheren Job.
Gutes Betriebsklima. Sehr gute Führungskultur. Viele Möglichkeiten.
Die letzten paar Jahre leider absolut nichts mehr. Bis ungefähr 2015 hätte meine Bewertung wohl ganz anders ausgesehen...
Leider Nichts. Kann nichts positives berichten.
hohe Intensität, KollegInnen reden auch abends am liebsten noch über ihre Arbeit
Neue total unkompetente Führungskräfte.
Am liebsten wäre dem TÜV SÜD ein 20 jähriger mit 10 Jahren Erfahrung, der sich aber mit Lehrlingsentschädigung zufrieden gibt
Manchmal zu Deutschland-lastig
Wie schon meine Überschrift verrät: eine der besten Entscheidungen meines Lebens war, mich 2019 von diesem Job zu trennen! Bis vor ein paar Jahren (konkret bis unser langjähriger GF in Pension ging und eine Firmenfusionierung sowie viele damit verbundene Umstrukturierungen stattfanden) hätte ich geschworen, diesen Job für mein restliches Leben behalten zu wollen, da er mir viele viele Jahre unglaublich Spaß gemacht hat. Seit den erwähnten Veränderungen würde ich ihn nicht mal mehr "geschenkt" haben wollen, aber das hat ein ...
Wahrnehmung nach außen -- viele denken noch, es sei eine Behörde
Kompetente Personen, die was verstehen von dem was sie tun, endlich einzustellen. Ein Bäcker kann auch formen, aber wahrscheinlich kennt er sich nicht im Karosseriebau aus!
Mitarbeiter ernst nehmen und sie fair behandeln und entlohnen
Internationalisierung besser fördern.
Das ist nicht mehr meine Aufgabe, mir für dieses Unternehmen groß Gedanken zu machen, da zum einen sinnvolle Vorschläge nie erwünnscht sind (vor allem wenn sie von den falschen Personen kommen), und sich zum anderen dieses Thema für mich bald erledigt hat, da ich definitiv einen Jobwechsel anstrebe.
Der am besten bewertete Faktor von TÜV SÜD Landesgesellschaft Österreich ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Ahnung
Frauen in vielen Führungspositionen.
Gibt keine Benachteiligungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TÜV SÜD Landesgesellschaft Österreich ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr eingeschränkt
Es wird nichts kommuniziert. Alles läuft hinter dem Rücken der Mitarbeiter und man erfährt wiederum alles über drei Ecken
Nicht offen und ehrlich, hinter vorgehaltener Hand.
Könnte besser sein, aber ist okay.
Leidet manchmal unter der Unternehmensgrösse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Viele Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen
Hatte damals schon 20Jahre Erfahrung mit eingebracht.
Hierarchie ist hier groß geschrieben. Du hast so ziemlich keine Möglichkeiten aufzusteigen außer weil keiner Macht abgeben möchte. Weiterbildung werden aber gefördert, selbst wenn du sie dann nicht mehr nutzen kannst
Für mich ein Top Arbeitgeber!
Eigentlich sehr gut bei allgemeinen Themen.
Es sollte aber viel mehr in technische bzw fachliche Weiterbildungen investiert werden.
