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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungIm Bundesdienst herrscht immer noch eine gewisse Sicherheit in Bezug auf den Arbeitsplatz
sicheres gehalt und arbeitsplatz
Interessante Arbeit und viele Trainings.
Das interessante Aufgabengebiet
Beim Staat angestellt zu sein, bedeutet in der Regel einen sicheren Arbeitsplatz
zu viel bürokratie und zu wenig spontane entscheidung
Der Bundesdienst ist eine berufliche Sackgasse
zu viel bürokratie und eingeschräkte entscheidungsfreiheit
Home Office ist verfügbar, aber ohne Hilfe.
zuviel bürokratie und zuwenig entscheidundfreiheit
mehr eigene entscheidunskraft und weniger bürokratie
weniger bürokratie und mehr entscheidungsfreiheit
Mehr Personal könnte die Situation verbessern
Bessere Selektion der Führungskräfte
weniger bürokratie und schnelle entscheidungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sehr viele und vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzubilden; Mitarbeitende werden dezidiert dazu aufgefordert und motiviert
