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Universität 
Salzburg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score7 Bewertungen
86%86
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Universität Salzburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Universität Salzburg
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das die Universität einen die Wahlmöglichkeit gibt heraus zusuchen wo man sich einbringen und mitarbeiten
Bewertung lesen
Sehr unkompliziert und kurze Entscheidungswege in meiner Sparte = USI Sport
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Diversität, work life Balance, Internationalität
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Flexibilität und freie Gestaltung, wenig Kontrolle
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Engagierte Angestellte werden zu wenig ernst genommen, Innovationsgeist wird nicht gewürdigt. Bezahlung für Allgemeinbedienstete, also nichtwissenschaftliches Personal ist in Relation zu niedrig.
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Tat nichts gegen Arbeitsplatzmobbing. Menschenrechte, Fuersorge des Arbeitgebers nicht respektiert.
Schlechte Bezahlung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Projektmitarbeiter mit befristeten Verträgen halten den Betrieb am Laufen. Angestellte mit unbefristeten Verträgen zeigen oftmals zuwenig Innovations- und Veränderungswillen.
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Mehr Stellen für Studentische Hilfskräfte vergeben.
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Als Studienassistenz oder Tutorin wird man extrem schlecht bezahlt. Ich mache diesen Job sehr gerne, weil ich gerne anderen weiterhelfe, jedoch wäre es noch besser, wenn der Lohn auch stimmen würde
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Leistung anerkennen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Universität Salzburg ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


LGBTQI+ freundlich. Ja, Frauen haben eine gute Chance, da hier wirklich Leistung gemessen wird und nach Qualifikation geschaut wird.
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


von diversen Chefs verhindert
5
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Das kommt sehr darauf an in welcher AG man landet, man kann sehr viel lernen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Universität Salzburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Universität Salzburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeitenden Universität Salzburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Universität Salzburg als eher modern.
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