Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGleichbehandlung von Männern und Frauen
pünktliches gehaltszahlung und sichere arbeit
Gehalt wird pünktlich ausbezahlt
Nur ein Teil der Arbeitszeit fix, der andere Teil frei einzuteilen
Fixe, unkündbare Anstellung.
keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Reformbereitschaft
Zu viele falsche Entscheidungen durch das kontinuierliche Ignorieren der Mitarbeiter, die tagtäglich ihre Arbeit leisten und das Vertrauen auf selbsternannte Bildungsexperten, die als Berufserfahrung nicht mit mehr aufwarten können als abgeschlossener Schullaufbahn und Wirtschaftsstudium.
Träge entscheidungen bei der Arbeitsentwicklung
starre Ferienregelung, verhältnismäßig mittelmäßiges Gehalt, keine Aufstiegschancen, sehr viel Zusatzarbeit muss freiwillig und unbezahlt gemacht werden
keine gravierenden Nachteile bekannt
Neue Lehpläne erstellen, praxisnähere Ausbildung
Keine selbsternannten Bildungsexperten zu Rate ziehen
