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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
ParkplatzDie Tätigkeit ist auch im Laborbereich sehr abwechslungsreich und aktiver Input wird von den Vorgesetzten gewünscht und gefördert. Durch regelmäßige Meetings wird versucht allen MitarbeiterInnen einen Überblick über aktuelle Entwicklungen in der Firma zu geben. Der Großteil der KollegInnen ist hoch qualifiziert, wodurch Inputs nicht nur von oben kommen, sondern auch Gespräche im Kollegium äußerst bereichernd sind. Die Arbeitszeiten sind flexibel im Rahmen eines Gleitzeitmodells und teilweises Homeoffice ist für alle Mitarbeiterinnen möglich .
Den Eindruck der anderen Bewertenden vom ...
Der Standort im 23. Bezirk ist fernab des Stadtzentrums, aber öffentlich und mit dem Auto bei Berücksichtigung der Stoßzeiten einigermaßen gut erreichbar.
Durch das junge Durchschnittsalter die Fluktuationsrate hoch.
Die BewerberInnen von heute sind potentielle KundInnen von morgen und auch bei einem negativen Bewerbungsgespräch wäre es wünschenswert, wenn die Firma denjenigen positiv in Erinnerung bleibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vela pharmazeutische Entwicklung und Laboranalytik ist Arbeitsbedingungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitslaptops nicht topmodern, keine Monitore für MitarbeiterInnen
