Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-EventsSicherer und verlässlicher Arbeitgeber. Aufgabe mit Sinn, bei der man viel Positives bewirken kann und an einer besseren Zukunft für OÖ arbeiten kann.
Flexible Zeiteinteilung, Home Office Möglichkeit
gutes Betriebklima, kompetente Geschäftsführung
Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit
Öffentlicher, sicherer Arbeitgeber
Sehr vieles (Management, ist unorganisiert, Verbesserungsvorschläge werden lächerlich gemacht und nicht gehört, Mobbing,...)
Überstunden werden nicht ausbezahlt (obwohl dies vereinbart wurde), habe dann einen Anwalt gebraucht
Da ich aus gesundheitlichen Gründen branchenintern zu einer anderen Tätigkeit wechseln könnte, gibt es KEINE Minuspunkte, und ich bin dankbar.
geringes Gehalt, Arbeitsdruck, Stress, mangelder Rückhalt von Vorgesetzten
es fehlt eine Kantine
altes Bürogebäude
gerechtere Bezahlung, Mitarbeiterpotentiale besser ausschöpfen, klare Stellvertreterregelungen festlegen und leben,
Gesundheits-Maßnahmen für MitarbeiterInnen anbieten, Essenszulage wäre wünschenswert
Fitnessbeteiligung, Gesundheitsvorsorge, mehr Sauberkeit und Ordnung,
Klimatisierung der Büros, Essenszulagen.
Essenmarkerl
Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Oberösterreich ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Abwechslungsreich, 2-3 Tage auswärts - selten gleicht jeder Tag dem anderen -
Fast freie Einteilung der Arbeitstage.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum beruflicher Aufstieg innerhalb der Firma möglich; aber es wird großer Wert auf Weiterbildung gelegt. Es gibt keine Weiterbildung, die die Firma nicht unterstützen würde.
Weiterbildung wird stark gefördert und unterstützt.
Weiterbildung wird sehr unterstützt!
