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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
FirmenwagenGanztägige Verpflegung (wenn sich auch mit dem Personalessen meistens leider nicht sehr viel Mühe gegeben wird)
Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibilität bei freien Tagen und Urlaub
Flache Hierarchien
Ideen und Vorschläge werden oft ernst genommen und umgesetzt
Das es mir als Mama die Möglichkeit gibt, Arbeit & Kind unter einen Hut zu bringen! :)
Zusammenhalt steht an oberster Stelle
Top Arbeitsgeber, wo man tolle Erfahrungen sammeln kann und vieles lernt
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne zur Verfügung gestellt,
Verpflegung über den ganzen Tag, Flache Hierachien
Team, Miteinander, Klima, Aussicht, Benefits, Essen und vieles mehr :-)
Wellnesbereich...kostenloses essen..... Mitarbeiterzimmer
Zu vieles! Kann den Betrieb nicht Empfehlen.
Lange Arbeitszeiten.....
Ich könnte jetzt schreiben, dass ich mehr verdienen möchte oder weniger arbeiten möchte, aber das bin ersten nicht ich und zweitens ist das unrealistisch! Wenn man ein bisschen wirtschaftlich denkt, muss hier die Balance passen!
Unternehmenstruktur.... Als Mensch ist man Arbeitsmaschine.... Ziemlich verschlossene Umgebung..... Eigene Kreativität wird nicht gefördert
manchmal schlechte/mühsame Informationswege, dadurch, dass es viele Abteilungen mit verschiedenen Aufgabentrennungen gibt.
Wertschätzung für langjährige/verlässliche Mitarbeiter
Entwicklungs-/Jahresgespräche
Mehr einfühlsamer in die Mitarbeiter werden, mehr Gehalt als Neubauten/Renovierungen, Probleme ernst nehmen und mehr Fokus auf Facharbeiter setzen.
Arbeitszeit sollte geändert werden
4 Tagewoche
Muss ehrlich sagen, in Zeiten von Covid-19 habe ich derzeit keine Verbesserungsvorschläge. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt!
Der am besten bewertete Faktor von Werzer's Hotel Resort ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Besonders starkes Team, alle ziehen an einem Strang.
Sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werzer's Hotel Resort ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sogut wie keine Weiterbildungen möglich da es nur wenige gibt die ihren aktuellen Beruf wircklich gelernt haben, mehr Quereinsteiger als Facharbeiter und das bevor es jemals zur einer Pandemie kam.
Ein kommen und gehen.
Nicht qualifiziertes oder fachqualifiziertes Personal werden mit Aufgaben/Funktionen überfordert, die das Niveau eines 4*S Hotels nicht
absichern.
