Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzAlle sind mega nett und chillig
team zusammenjalt unter werbern und dass man sich für den guten zweck einsetzt
Das ich nicht dort arbeite
ja bro eh fast alles
Mir hat der Arbeitgeber gezeigt, dass ich für andere, bessere Arbeiten, in denen man auch Spaß hat und ich alle meine Fähigkeiten unter Beweis stellen kann, qualifiziert bin.
Der umgang mit menschen als ressource
das sie so tun als wäre alles super und man könnte immer zu ihnen gehen und reden machen dann aber später so einen druck das man nicht einmal eine halbe stunde pause machen kann
Das es so Betriebe in Österreich wirklich noch gibt
heiligenstadt stehen bro
den ganzen rest loools
Leute auf höheren positionen besser bezahlen, transparenteres management, bessere work-life ballance
-Sich an Verträge halten
-Nicht in der Begrüßung auf Illegale Nebenaktivitäten hinweisen
-Die Politik außen vor lassen
-Einen Onlinekurs zum Thema Organisation abschließen
weniger hirnwäsche und die werber auch in die pause gehen lassen. wenn ich in die pause ging wurde mir ein schlechtes gewissen gemacht trotz kranken temperaturen
nuttoah von zopf befreien
weniger stress weniger druck menschen gleich zu behandelt obwohl sie mal nicht perfekte leistungen bringen obwohl sie sich jeden tag bemühen
Der am besten bewertete Faktor von Wort-stark ist Gleichberechtigung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das unternehmen setztsehr stark auf gleicuberechtigung
muss man ihnen lassen jeder zählt gleich
man merkt relativ schnell das man ihnen schnuppe ist. Gqnz egal ob Mann oder Frau. Hauptsache du verkaufst ihr Produkt
Jeder kann aufsteigen Teamleiter Kampagnenleiter usw.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wort-stark ist Arbeitsbedingungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Arbeit auf der Straße. jeden Tag Wetter ist egal wie kalt oder warm. Wer nicht kommt bekommt nicht gezahlt. Freie Dienstnehmer eben.... Das ist bei Jugendlichen und bei denen die den Job Länger machen möchten aber ziemlich hart da der Job brutal ist.
Lassen zu wunschen übrig vor allem die arbeitszeiten
Nein. Praktisch alle Artikel zum Schutze des Angestellten im eh schon dürftigen Vertrag wurden mir persönlich vom Vorgesetzten als "theoretisch" beschrieben. Die Realität sieht anders aus
man wird sehr ausgenutzt und ausgebeutet
man muss fürs klo selbst bezahlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat karriereoptionen aber nir kurzfristige mit mehr prämien und keine langfristigen mit tatsächlich besserer bezahlung
So nah an Null wie es geht. Ist halt für viele Studis ein Sommerjob aber schon alleine die Schulung macht sehr deutlich das man ihren emotionalisierten Populismus übernehmen um das Produkt rauszubringen.
man ist freierdienstnehmer und um angestellt zu werden muss man mindestens 3-8 jahre arbeiten
Im Normfall arbeiten Leute nicht lange dort. Ansonsten
man kann sich hoch arbeiten
