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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
  • HomeofficeHomeoffice
  • EssenszulageEssenszulage

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er sorgt sich um deine privaten Probleme
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass er einem nicht zuhört wenn es Streit mit der Chefassistenz gibt
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Verbesserungsvorschläge

Könnte sich mehr Gedanken darüber machen warum jeder kündigen möchte
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Polansky Raoul Univ. Prof. DDr. - Zahnatelier ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

die älteste dort wurde wie eine Chefin behandelt, wehe einer sagt was zu ihr oder kritisiert sie
4
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polansky Raoul Univ. Prof. DDr. - Zahnatelier ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

jeder sucht streit dort und gründe dich kündigen zu lassen
1
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