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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKlare und offene Kommunikation von der Geschäftsleitung.
Sehr hochwertige Arbeitskleider.
Arbeitszeiten sind für alle in der Produktion gleich. (Freitag nachmittag und Wochenende frei!)
Sehr guter Umgang unter den Kollegen, guter Zusammenhalt. Sieht man an den langjährigen Mitarbeitern die immernoch gerne zur Arbeit kommen.
Es werden immer wieder Mitarbeiter-Events organisiert als Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Gratis Parkplätze für alle Mitarbeiter.
Familliäre umgangsformen man bedankt sich für die geleistete arbeit
Mit dem ÖV mittelmässig erreichbar.
Wenig Verpflegungsmöglichkeiten in der direkten Umgebung
Das Familliäre beibehalten dann kommt alles gut
Der am besten bewertete Faktor von ASS Alu-Schaltschränke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man unterstütz einem
