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avaris/IT 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen, realistische Ziele setzen, bessere Kommunikation, ggf. andere Kommunikationswege, ...

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von avaris/IT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Alt und Jung arbeiten auf Augenhöhe zusammen
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von avaris/IT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Löhne entsprechen dem unteren Durchschnitt. Aufgrund der anderen Benefits (so gut wie keine) und der hohen Ansprüche nicht gerechtfertigt.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Externe Weiterbildungen/Schulen werden teilweise finanziell unterstützt. Interne Weiterbildungen/Zertifizierungen werden meist abgelehnt, da diese nicht Verrechenbar sind.
3
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